{"id":2645,"date":"2024-06-26T16:14:04","date_gmt":"2024-06-26T14:14:04","guid":{"rendered":"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/?page_id=2645"},"modified":"2025-02-10T11:55:37","modified_gmt":"2025-02-10T10:55:37","slug":"augmenter-engagement-et-productivite","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/fr\/defis-bien-etre\/augmenter-engagement-et-productivite\/","title":{"rendered":"Comment augmenter l’engagement et la productivit\u00e9 de mes collaborateurs?"},"content":{"rendered":"
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\n\t\t\"Golazo\n\t<\/div>\n\t
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Comment augmenter l’engagement et la productivit\u00e9 de mes collaborateurs?<\/h1>\n

86% des salari\u00e9s europ\u00e9ens ne se sentent pas impliqu\u00e9s au travail. Un chiffre alarmant, car il indique que les employ\u00e9s ne se sentent pas \u00e9motionnellement ou psychologiquement connect\u00e9s<\/strong>. Cela veut dire qu\u2019ils ne sont pas motiv\u00e9s \u00e0 contribuer aux succ\u00e8s de leur organisation, avec de graves cons\u00e9quences sur la productivit\u00e9.<\/p>\nCONTACTEZ-NOUS<\/a>\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t

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Quelles sont les causes du manque d’engagement et de productivit\u00e9?<\/h2>\n

L\u2019hyperconnectivit\u00e9<\/strong> ou le flux constant d\u2019informations et de communications digitales emp\u00eache les travailleurs de se concentrer sur les t\u00e2ches importantes. Ne pas \u00eatre en mesure de faire son travail efficacement provoque de l\u2019insatisfaction, et en fin de compte, moins d\u2019engagement et de productivit\u00e9<\/strong>. De plus, l\u2019hyperconnectivit\u00e9 impose de faire plusieurs choses en m\u00eame temps, ce que nous ne sommes pas capables de faire. Et cela cause \u00e0 nouveau de la frustration et une baisse de la motivation intrins\u00e8que.<\/p>\n

D’autres causes existent aussi\u202f: culture de travail sous-optimale, s\u00e9curit\u00e9 psychologique insuffisante, manque de lien entre coll\u00e8gues et manque d\u2019opportunit\u00e9s de carri\u00e8re<\/strong>. Tous ces facteurs nuisent \u00e0 l\u2019engagement de vos travailleurs.<\/p>\n

Que cela signifie-t-il pour mon entreprise?<\/h2>\n

Plus les niveaux d\u2019\u00e9nergie et de concentration des travailleurs baisse, plus la qualit\u00e9 du travail diminue \u00e9galement. L\u2019absent\u00e9isme augmente, tout comme la culture de travail n\u00e9gative. Dire que cela affecte votre soci\u00e9t\u00e9 est un euph\u00e9misme. Dans un tel environnement, la performance g\u00e9n\u00e9rale chute significativement, ce qui r\u00e9duit les marges et entrave gravement les objectifs de rentabilit\u00e9<\/strong>. Il est \u00e9vident que la baisse des niveaux d\u2019engagement est souvent un signal d\u2019alarme, vous avertissant qu\u2019il est temps d\u2019agir.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n\n

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Pr\u00eat \u00e0
\naugmenter la productivit\u00e9 de votre entreprise ?<\/h2>\nContactez-nous<\/a>\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n\t\t\t
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\n\t\t\t\"Golazo\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Donnez de l’\u00e9nergie et motivez vos collaborateurs!<\/h2>\n

Si vous souhaitez que les niveaux d\u2019engagement, et donc de productivit\u00e9, restent \u00e9lev\u00e9s, cela demande une attention constante. Nos programmes visent \u00e0 ajuster l\u2019allocation d\u2019\u00e9nergie de vos travailleurs<\/strong>. Dans notre Master Your Energy programme<\/a>, nous nous concentrons simultan\u00e9ment sur tous les niveaux d\u2019\u00e9nergie. Notre approche holistique garantit une solution compl\u00e8te prenant en compte tous les aspects du travail et de la vie. Si vous pr\u00e9f\u00e9rez une approche plus individuelle, o\u00f9 les salari\u00e9s peuvent travailler sur un niveau d\u2019\u00e9nergie particulier, nous vous sugg\u00e9rons l\u2019un de nos Personal Energy Journeys<\/a>. Am\u00e9liorer la concentration, apprendre \u00e0 s\u2019interconnecter plut\u00f4t qu\u2019\u00e0 s\u2019hyperconnecter, cr\u00e9er un environnement psychologique s\u00fbr\u2026 Voil\u00e0 quelques exemples de workshops propos\u00e9s pour optimiser l\u2019utilisation de l\u2019\u00e9nergie et ainsi augmenter la productivit\u00e9 et l\u2019engagement de mani\u00e8re durable.<\/p>\n

Peu importe o\u00f9 l\u2019engagement et la productivit\u00e9 ont \u00e9t\u00e9 perdues, nous pouvons vous aider \u00e0 les r\u00e9cup\u00e9rer en analysant le probl\u00e8me, en d\u00e9veloppant une solution strat\u00e9gique et en s\u2019assurant que cette solution soit adapt\u00e9e \u00e0 votre entreprise<\/strong>.<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n

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Solutions de bien-\u00eatre associ\u00e9es<\/h2><\/div>
D\u00e9couvrez toutes nos solutions<\/a><\/div><\/div>
\"Strat\u00e9gie<\/div>

Strat\u00e9gie de communication sur le bien-\u00eatre<\/h3>

La communication est la pierre angulaire de toute initiative bien-\u00eatre r\u00e9ussie. Sans elle, vos initiatives risquent de passer inaper\u00e7ues. Nous pouvons heureusement vous proposer une strat\u00e9gie sur mesure vous permettant de faire passer votre message sur le bien-\u00eatre efficacement. Vos \u00e9quipes savent alors \u00e0 quoi s\u2019attendre, sont plus enclines \u00e0 participer et appr\u00e9cient l\u2019effort fourni.<\/p>\nD\u00e9couvrez-en plus \u203a<\/b><\/a><\/a><\/div><\/div>

\"Master<\/div>

Master Your Energy<\/h3>

Il est temps de d\u00e9couvrir comment r\u00e9cup\u00e9rer, recharger et exploiter l’\u00e9nergie physique, mentale, \u00e9motionnelle et spirituelle de vos employ\u00e9s. La gestion efficace de l’\u00e9nergie permet d’am\u00e9liorer leur bien-\u00eatre et leurs performances.<\/p>\nD\u00e9couvrez-en plus \u203a<\/b><\/a><\/a><\/div><\/div>

\"Personal<\/div>

Personal Energy Journey<\/h3>

Chaque personne est unique et a donc des besoins \u00e9nerg\u00e9tiques diff\u00e9rents. Il en va de m\u00eame pour chacun de vos employ\u00e9s. Si leurs besoins en mati\u00e8re de bien-\u00eatre ne sont pas satisfaits, les performances de votre entreprise s’en ressentent directement. Gr\u00e2ce \u00e0 un programme personnalis\u00e9, \u00e0 un energy scan et \u00e0 un coaching professionnel adapt\u00e9 aux besoins uniques de votre entreprise en mati\u00e8re de bien-\u00eatre, vous pouvez recharger l’\u00e9nergie de chacun de vos employ\u00e9s.<\/p>\nD\u00e9couvrez-en plus \u203a<\/b><\/a><\/a><\/div><\/div><\/div>\t<\/div>\n<\/section>\n\n\n\t\t\t

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\n\t\t\t\"Golazo\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Curieux de savoir comment augmenter l’engagement de vos collaborateurs ?<\/h2>\nContactez-nous<\/a>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":18,"featured_media":2647,"parent":2638,"menu_order":1,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-2645","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nComment augmenter l'engagement et la productivit\u00e9 de mes collaborateurs? - Golazo Energy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"86% des salari\u00e9s europ\u00e9ens ne se sentent pas engag\u00e9s au travail, ce qui a de graves cons\u00e9quences sur la productivit\u00e9.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/fr\/defis-bien-etre\/augmenter-engagement-et-productivite\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Comment augmenter l'engagement et la productivit\u00e9 de mes collaborateurs? 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