{"id":2995,"date":"2024-04-23T15:52:52","date_gmt":"2024-04-23T13:52:52","guid":{"rendered":"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/?p=2995"},"modified":"2025-04-29T15:17:38","modified_gmt":"2025-04-29T13:17:38","slug":"un-defi-olympique-avec-des-resultats-olympiques","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/fr\/un-defi-olympique-avec-des-resultats-olympiques\/","title":{"rendered":"Un d\u00e9fi olympique, avec des r\u00e9sultats olympiques"},"content":{"rendered":"<section id=\"header_blok\" data-aos=\"fade-right\">\n\t<div class=\"image\">\n\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/BD8U1105.jpg\" alt=\"Golazo - Afbeelding\">\n\t<\/div>\n\t<div class=\"content\">\n\t\t<div class=\"inner\" data-aos=\"fade-up\">\n\t\t\t<h1>Un d\u00e9fi olympique, avec des r\u00e9sultats olympiques<\/h1>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"arrow-down next-section\" data-aos=\"fade-right\"><\/div>\n<\/section>\n\n<section id=\"inspiratie_info\"  data-aos=\"fade-up\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"content\">\n\t\t\t<span class=\"bedrijf\">Bridgestone<\/span><span class=\"locatie\">EMEA<\/span><span class=\"wat\">B-Olympic<\/span><span class=\"jaar\">2018-aujourd&#8217;hui<\/span><span class=\"personen\">5.000<\/span>\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n<section id=\"kolom\"  data-aos=\"fade-up\">\n\t<h2>Favoriser le bien-\u00eatre des employ\u00e9s de Bridgestone <\/h2>\n\t<div class=\"wrap\">\n\t\t<div class=\"kolom\"  data-aos=\"fade-right\">\n\t\t\t<p>Le mantra chez Bridgestone, c\u2019est \u00ab\u202fSafety First, Show Care and Stay Connected\u202f\u00bb, que l\u2019on peut traduire librement par \u201cLa s\u00e9curit\u00e9 d\u2019abord, faire preuve d\u2019attention et rester connect\u00e9\u202f\u00bb. Le fait d\u2019accorder une telle importance \u00e0 la sant\u00e9 et au bien-\u00eatre des travailleurs r\u00e9sonne directement avec les valeurs fondamentales de Golazo Energy. Nous croyons qu\u2019il faut mettre les gens au premier plan et s\u2019assurer qu\u2019ils peuvent travailler de mani\u00e8re optimale, peu importe les circonstances. Il va sans dire qu\u2019un pr\u00e9cieux partenariat a imm\u00e9diatement pris forme.<\/p>\n<h3><strong>Qui est Bridgestone ?<\/strong><\/h3>\n<p>En tant que leader mondial en pneus et en solutions de mobilit\u00e9 durable, Bridgestone emploie plus de 20.000 personnes dans la r\u00e9gion EMEA (Europe, Moyen-Orient et Asie) et compte parmi les plus grands chimistes, ing\u00e9nieurs et data scientists du secteur. Le groupe Bridgestone compte environ 130 usines de production et facilit\u00e9s R&amp;D et distribue ses produits dans plus de 150 pays \u00e0 travers le monde. L\u2019entreprise est \u00e9galement fi\u00e8re d\u2019\u00eatre un partenaire olympique et paralympique mondial.<\/p>\n<h3><strong>Quel \u00e9tait leur d\u00e9fi ?<\/strong><\/h3>\n<p><strong>L\u2019engagement de Bridgestone \u00e0 am\u00e9liorer le bien-\u00eatre de ses employ\u00e9s et de favoriser un \u00e9quilibre entre vie priv\u00e9e et vie professionnelle<\/strong> l\u2019incite \u00e0 examiner en permanence sa culture de travail. En d\u00e9fendant activement une transformation culturelle globale fond\u00e9e sur l\u2019empathie, elle est en mesure de partager ses valeurs d\u00e9crites dans le \u201cBridgestone E8 commitment\u201d. Cela permet de partager les meilleurs pratiques et des enqu\u00eates sont fr\u00e9quemment men\u00e9es pour examiner la r\u00e9silience, l\u2019engagement des employ\u00e9s, la connexion et le bien-\u00eatre g\u00e9n\u00e9ral.<\/p>\n<p>Cela a aussi mis en lumi\u00e8re <strong>3 points d\u2019attention que Bridgstone essaie elle-m\u00eame d\u2019int\u00e9grer<\/strong> en permanence dans son activit\u00e9\u202f:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Am\u00e9liorer l\u2019engagement des travailleurs :<\/strong> \u00e0 travers diverses activit\u00e9s, ils ont essay\u00e9 d\u2019augmenter la satisfaction au travail, la fiert\u00e9 et l\u2019engagement. Un d\u00e9fi qui demande un travail de tous les instants.<\/li>\n<li><strong>Equilibre vie professionnelle\/vie priv\u00e9e et bien-\u00eatre :<\/strong> Bridgestone s\u2019efforce d\u2019am\u00e9liorer l\u2019\u00e9quilibre entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e, sp\u00e9cialement depuis la pand\u00e9mie en 2020 lorsque le travail \u00e0 domicile a bouscul\u00e9 les limites et modifi\u00e9 les attentes.<\/li>\n<li><strong>Promouvoir l\u2019apprentissage continu et le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences :<\/strong> dans un monde en constante et rapide \u00e9volution, Bridgestone reconnait l\u2019importance d\u2019offrir des opportunit\u00e9s d\u2019apprendre et de s\u2019adapter \u00e0 de nouvelles comp\u00e9tences, et de rester \u00e0 jour. L\u2019apprentissage continu doit \u00eatre encourag\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"kolom\"  data-aos=\"fade-left\">\n\t\t\t<p>Avec ces 3 objectifs en t\u00eate, Golazo Energy a \u00e9t\u00e9 charg\u00e9 d\u2019int\u00e9grer un programme bien-\u00eatre sur mesure chez Bridgestone. Un programme align\u00e9 avec le mantra &#8220;Safety First, Show Care and Stay Connected\u201d.<\/p>\n<h3><strong>Construire la solution<\/strong><\/h3>\n<p>Ensemble, <strong>nous avons lanc\u00e9 B-Olympic en 2018, un programme interne d\u2019engagement consistant en des challenges d\u2019exercices et de l\u2019inspiration. Un programme qui vise \u00e0 encourager les coll\u00e8gues \u00e0 mener une vie plus active et plus saine.<\/strong> Initialement align\u00e9 avec les Jeux olympiques de Tokyo 2020, le plan B-Olympic avait des objectifs sp\u00e9cifiques, qui ont \u00e9volu\u00e9 \u00e0 mesure que le focus de l\u2019entreprise a chang\u00e9. Aujourd\u2019hui, <strong>nous ne visons pas seulement \u00e0 booster les niveaux d\u2019\u00e9nergie physique mais aussi d\u2019autres niveaux d\u2019\u00e9nergie<\/strong>, comme les niveaux d\u2019\u00e9nergie \u00e9motionnelle, mentale et spirituelle.<\/p>\n<p>Dans le programme B-Olympic 2023, <strong>nous avons lib\u00e9r\u00e9 le potentiel des travailleurs en offrant des challenges physiques et non physiques, des keynotes inspirantes et la mise en pratique des connaissances acquises lors de ces keynotes.<\/strong><\/p>\n<p>Individuellement, cela conduit \u00e0 un parcours de d<strong>\u00e9couverte de soi et de d\u00e9veloppement personnel<\/strong>. Les collaborateurs qui rel\u00e8vent le d\u00e9fi sont engag\u00e9s et aiment travailler. Collectivement, les challenges en \u00e9quipe m\u00e8nent \u00e0 <strong>un sens partag\u00e9 de la responsabilit\u00e9 et de la fiert\u00e9<\/strong>.<\/p>\n<p>Le bien-\u00eatre des collaborateurs b\u00e9n\u00e9ficie d\u2019un boost physique, \u00e9motionnel et mental. Ils sont <strong>plus r\u00e9silients<\/strong> et plus dispos\u00e9s \u00e0 s\u2019adapter aux changements et aux d\u00e9fis. Cela veut dire que <strong>la productivit\u00e9 augmente, et le stress diminue<\/strong>. Ne pas ramener de stress \u00e0 la maison contribue \u00e0 un meilleur \u00e9quilibre entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e.<\/p>\n<p>En recevant des keynotes et des programmes inspirants, les <strong>collaborateurs obtiennent de nouvelles informations, cr\u00e9ant ainsi une culture o\u00f9 l\u2019apprentissage est c\u00e9l\u00e9br\u00e9<\/strong>. La satisfaction de relever et r\u00e9ussir un d\u00e9fi en utilisant une nouvelle comp\u00e9tence est la meilleure motivation pour encourager l\u2019apprentissage continu.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n\n<div class=\"wp-block-columns has-white-color has-text-color has-background has-link-color wp-elements-a51924faffb65cb447999575fe573dbc is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-8f761849 wp-block-columns-is-layout-flex\" style=\"background-color:#03252a\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n\t<section id=\"content_blok\" class=\"graphic\" data-aos=\"fade-up\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t\t<div class=\"content\">\n\t\t\t\t<h3><strong>Mise en oeuvre<\/strong><\/h3>\n<p>Le programme B-Olympic 2023 s\u2019articule autour de quatre th\u00e8mes principaux \u2013 corps, esprit, motivation et efficacit\u00e9 \u2013 afin de responsabiliser les collaborateurs et leur permettre de prendre contr\u00f4le de leur d\u00e9veloppement personnel. Pour que le programme soit une r\u00e9ussite, <strong>nous avons, chez Golazo Energy, abord\u00e9 la mise en \u0153uvre de mani\u00e8re analytique et pragmatique<\/strong>\u202f:<\/p>\n<ul>\n<li>Il est n\u00e9cessaire <strong>d\u2019\u00e9valuer les besoins et int\u00e9r\u00eats sp\u00e9cifiques des employ\u00e9s en mati\u00e8re de d\u00e9veloppement<\/strong>. En faisant cela, nous d\u00e9finissons clairement les objectifs s\u2019alignant \u00e0 la fois sur les ambitions individuelles et sur les objectifs de l\u2019organisation.<\/li>\n<li><strong>Le mentorat et le coaching<\/strong> sont un autre aspect important pour s\u2019assurer de la r\u00e9ussite du programme car cela am\u00e8ne des conseils, de la responsabilit\u00e9 et de la motivation. Il en va de m\u00eame pour la reconnaissance et les r\u00e9compenses pour les accomplissements.<\/li>\n<li>Pour encore mieux garantir l\u2019efficacit\u00e9 de notre programme, <strong>nous menons des enqu\u00eates, demandons du feedback et proc\u00e9dons \u00e0 une \u00e9valuation continue<\/strong>. Le programme B-Olympic peut ainsi s\u2019adapter \u00e0 un business en constante \u00e9volution.<\/li>\n<\/ul>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section><\/div>\n<\/div>\n\n\n\t<section id=\"bg_text_gallery\" class=\"nobg\" data-aos=\"fade-up\">\n\t<div class=\"wrap\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"images\" data-aos=\"fade-right\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"image\">\n\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/jkesp5xpu1mpsjstlty4-1-scaled.jpg\" alt=\"Golazo - Afbeelding\">\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"image\">\n\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/SDV_20190520-21_WAF_BS_EDB_046_HR-scaled.jpg\" alt=\"Golazo - Afbeelding\">\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"image\">\n\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Yakup-and-Kathi-scaled.jpg\" alt=\"Golazo - Afbeelding\">\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"image\">\n\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/SDV_20191020_WAF_BS_EDB_Carrera-de-la-Ciencia_322_LR.jpg\" alt=\"Golazo - Afbeelding\">\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"image\">\n\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Bridgestone-case-scaled.jpg\" alt=\"Golazo - Afbeelding\">\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"content\" data-aos=\"fade-left\">\n\t\t\t<div class=\"inner\">\n\t\t\t\t<h2>Les r\u00e9sultats<\/h2>\n<p>La collaboration entre Bridgestone et Golazo Energy a ind\u00e9niablement livr\u00e9 des r\u00e9sultats remarquables :<\/p>\n<ul>\n<li>70% des travailleurs ont activement particip\u00e9 \u00e0 l\u2019initiative.<\/li>\n<li>78% ont contribu\u00e9 \u00e0 l\u2019objectif global de contribuer \u00e0 de bonnes \u0153uvres locales.<\/li>\n<li>Plus de 5,000 participants engag\u00e9s dans le programme.<\/li>\n<li>Ensemble, les participants ont parcouru un impressionnant nombre de 2 millions de kilom\u00e8tres gr\u00e2ce \u00e0 des activit\u00e9s physiques.<\/li>\n<li>Dans l\u2019ensemble, il y a eu une augmentation de 30% de l\u2019engagement, ce qui permis de renforcer les liens dans les \u00e9quipes.<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"clearing\"><\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n\n\t<section id=\"quotes\"  data-aos=\"fade-up\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"items\"><div class=\"item\"  data-aos=\"fade-left\"><div class=\"content\"><h3><b>Marcos<\/b> &#8211; Bridgestone Employee<\/h3>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00ab\u202fJ\u2019appr\u00e9cie B-Olympic car cela me pousse \u00e0 rester plus actif et \u00e0 adopter un mode de vie plus sain. C\u2019est \u00e9galement motivant de voir comment la somme de nos activit\u00e9s contribue \u00e0 un don d\u2019argent en faveur de la lutte contre le cancer. Recevoir des conseils d\u2019un athl\u00e8te professionnel de r\u00e9f\u00e9rence comme Daley, avec sa grande exp\u00e9rience dans la performance professionnelle, peut \u00e9galement nous inspirer dans nos activit\u00e9s quotidiennes, professionnelles ou priv\u00e9es\u202f\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211; Marcos Garc\u00eda Puerta &#8211; Bridgestone Europe Spain Manufacturing Division<\/p>\n<\/div><div class=\"image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/group_photo_circle-717x1024.jpg\" alt=\"Bridgestone Employee\"><\/div><\/div><\/div>\t<\/div>\n<\/section>\n\n<section id=\"inspiration_blok\" data-aos=\"fade-up\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"inleiding\"  data-aos=\"fade-down\"><div class=\"title\"><h2>Solutions bien-\u00eatre associ\u00e9es<\/h2><\/div><div class=\"knop\"><a class=\"link\" href=\"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/fr\/wellbeing-solutions\/\">D\u00e9couvrez toutes nos solutions<\/a><\/div><\/div><div class=\"items\"><div class=\"item\" data-aos=\"fade-left\"><div class=\"image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/ING-case-header_Low-1024x683.jpg\" alt=\"How our Vitality Boost programme energised ING Belgium\"><\/div><div class=\"content\"><h3>How our Vitality Boost programme energised ING Belgium<\/h3><p>Human Energy scans, 9 Energy Journeys and a holistic, integrated approach. Resulting in thousands of energised and healthier employees.<\/p>\n<a class=\"button\" href=\"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/en\/how-our-vitality-boost-programme-energised-ing-belgium\/\">See More <b>\u203a<\/b><\/a><a class=\"fullLink\" href=\"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/en\/how-our-vitality-boost-programme-energised-ing-belgium\/\"><\/a><\/div><\/div><div class=\"item\" data-aos=\"fade-left\"><div class=\"image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/GVG-20230624-2785-1-1024x683.jpg\" alt=\"5 ans de changements positifs et durables sur le lieu de travail d'Ageas Group\"><\/div><div class=\"content\"><h3>5 ans de changements positifs et durables sur le lieu de travail d&#8217;Ageas Group<\/h3><p>5 ans de changements positifs et durables sur le lieu de travail. D\u00e9couvrez comment Ageas Group investit dans le bien-\u00eatre pour transformer durablement son environnement de travail. Avec l\u2019accompagnement de Golazo Energy, ils construisent une culture d\u2019entreprise plus saine, plus engag\u00e9e et tourn\u00e9e vers l\u2019avenir.<\/p>\n<a class=\"button\" href=\"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/fr\/5-ans-de-changements-positifs-et-durables-sur-le-lieu-de-travail-dageas-group\/\">Lisez-en plus <b>\u203a<\/b><\/a><a class=\"fullLink\" href=\"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/fr\/5-ans-de-changements-positifs-et-durables-sur-le-lieu-de-travail-dageas-group\/\"><\/a><\/div><\/div><div class=\"item\" data-aos=\"fade-left\"><div class=\"image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/GVG-20230617-0651-1024x682.jpg\" alt=\"How we won a medal for Employee Engagement with Adecco\"><\/div><div class=\"content\"><h3>How we won a medal for Employee Engagement with Adecco<\/h3><p>An online platform, activity trackers, sporting events and so much more: Adecco made the right moves and won a bronze medal.<\/p>\n<a class=\"button\" href=\"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/en\/?p=266\">See More <b>\u203a<\/b><\/a><a class=\"fullLink\" href=\"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/en\/?p=266\"><\/a><\/div><\/div><\/div>\t<\/div>\n<\/section>\n\n\n\t\t\t<section id=\"bg_quote_image\" data-aos=\"fade-up\">\n\t\t<div class=\"wrap\">\n\t\t \n\t\t<div class=\"image\" data-aos=\"fade-right\">\n\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/GVG-20210906-0482.jpg\" alt=\"Golazo - Afbeelding\">\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"content\"  data-aos=\"fade-left\">\n\t\t\t<div class=\"inner\">\n\t\t\t\t<h3>Nous sommes pr\u00eats \u00e0 vous aider\u202f!<\/h3>\n<p>Vous souhaitez transformer le bien-\u00eatre des employ\u00e9s de votre organisation\u202f? Contactez Golazo Energy d\u00e8s aujourd\u2019hui. Ensemble, nous pouvons cr\u00e9er un programme personnalis\u00e9 sp\u00e9cifiquement adapt\u00e9 aux besoins de votre entreprise.<\/p>\n<a class=\"primary_button\" href=\"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/fr\/formulaire-contact\/\">Contactez-nous<\/a>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":23,"featured_media":3000,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[59],"tags":[],"class_list":["post-2995","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-inspiration-fr"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Un d\u00e9fi olympique, avec des r\u00e9sultats olympiques - Golazo Energy<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/fr\/un-defi-olympique-avec-des-resultats-olympiques\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Un d\u00e9fi olympique, avec des r\u00e9sultats olympiques - 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