{"id":3546,"date":"2025-01-14T06:45:22","date_gmt":"2025-01-14T05:45:22","guid":{"rendered":"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/trends-tips-welzijn-op-de-werkvloer\/"},"modified":"2025-04-07T15:28:51","modified_gmt":"2025-04-07T13:28:51","slug":"trends-tips-welzijn-op-de-werkvloer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/fr\/trends-tips-welzijn-op-de-werkvloer\/","title":{"rendered":"2025 sera-t-elle l’ann\u00e9e du v\u00e9ritable bien-\u00eatre ? Les tendances et conseils pour un environnement de travail plus sain"},"content":{"rendered":"
\n\t

<\/h2>\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n\n\t
\n\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n
\n\t
\n\t\t\"Golazo\n\t<\/div>\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

2025 sera-t-elle l’ann\u00e9e du v\u00e9ritable bien-\u00eatre ? Les tendances et conseils pour un environnement de travail plus sain<\/h1>\n

 <\/p>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t

<\/div>\n<\/section>\n\n\n\t
\n\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t

Cinq tendences de bien-\u00eatre sur le lieu de travail<\/h2>\n

Jamais autant d\u2019employeurs et d\u2019employ\u00e9s ne se sont pr\u00e9occup\u00e9s du bien-\u00eatre. C\u2019est ce qui ressort d\u2019une \u00e9tude cit\u00e9e par l\u2019experte RH Kathleen Vangronsvelt dans un article de \u201cDe Tijd\u201d. Pourtant, les donn\u00e9es de l\u2019INAMI montrent que les taux d\u2019absent\u00e9isme et de burn-out continuent d\u2019augmenter. L\u2019un des chiffres les plus marquants est le doublement du nombre de personnes en arr\u00eat de longue dur\u00e9e<\/strong> (p\u00e9riode 2008-2022). Autrement dit, 10 pourcent de la population active est absent pendant plus d\u2019un an.<\/p>\n

Ainsi, un cercle vicieux menace de s\u2019installer. L\u2019absent\u00e9isme accru r\u00e9duit la productivit\u00e9 des entreprises et augmente la charge de travail des coll\u00e8gues restants.<\/strong><\/p>\n

Comment inverser la tendance en 2025 ? Chez Golazo Energy, nous identifions cinq tendances qui pourraient avoir un impact concret sur la sant\u00e9 des employ\u00e9s et des entreprises.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n\n\t

\n\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t

1. <\/strong>Se concentrer sur tous les niveaux de l\u2019organisation<\/h3>\n

Aujourd\u2019hui, de nombreuses entreprises concentrent leurs efforts uniquement sur l\u2019employ\u00e9, alors que son impact sur son propre bien-\u00eatre est limit\u00e9. Heureusement, l\u2019attention se d\u00e9place vers diff\u00e9rents niveaux : l\u2019individu, la dynamique d\u2019\u00e9quipe, la culture et la structure de l\u2019organisation, ainsi que le r\u00f4le des ex\u00e9cutifs.<\/strong> Les entreprises s\u2019interrogent de plus en plus sur l\u2019alignement de leur politique de bien-\u00eatre avec leur mission, leur vision et leurs formations en leadership.<\/p>\n

 <\/p>\n

2. <\/strong>Une approche int\u00e9gr\u00e9e est essentielle<\/h3>\n

De nombreuses initiatives bien-\u00eatre ponctuelles \u00e9chouent \u00e0 produire un impact durable. On prend donc conscience qu\u2019une strat\u00e9gie int\u00e9gr\u00e9e est n\u00e9cessaire pour g\u00e9n\u00e9rer un effet \u00e0 long terme. Il ne faut pas se satisfaire de quelques actions isol\u00e9es. Le burn-out, la d\u00e9pression et l\u2019absent\u00e9isme de longue dur\u00e9e n\u00e9cessitent un plan coh\u00e9rent et holistique sur le long terme.<\/strong> Il est donc crucial d\u2019avoir une strat\u00e9gie commune au sein de l\u2019entreprise, sans cloisonnement entre les d\u00e9partements.<\/p>\n

 <\/p>\n

3. <\/strong>L\u2019apprentissage continu : moteur de motivation et d\u2019adaptabilit\u00e9<\/h3>\n

L\u2019apprentissage tout au long de la vie restera un \u00e9l\u00e9ment cl\u00e9 en 2025. Les employ\u00e9s deviennent plus flexibles, adoptent plus facilement les nouvelles technologies et s\u2019adaptent mieux aux changements organisationnels ou du march\u00e9.<\/strong><\/p>\n

Les \u00e9tudes montrent que ceux qui suivent r\u00e9guli\u00e8rement des formations, d\u00e9veloppent de nouvelles comp\u00e9tences ou participent \u00e0 des programmes de mentorat tirent plus de satisfaction de leur carri\u00e8re, sont plus motiv\u00e9s et plus engag\u00e9s.<\/strong> De plus, ces activit\u00e9s renforcent la connexion entre coll\u00e8gues, am\u00e9liorant ainsi la collaboration et la dynamique d\u2019\u00e9quipe.<\/p>\n

 <\/p>\n

4. L\u2019IA au service de l\u2019\u00e9nergie humaine<\/strong><\/h3>\n

Oui, l\u2019IA joue un r\u00f4le cl\u00e9 dans la personnalisation et l\u2019efficacit\u00e9 des programmes de bien-\u00eatre.<\/strong> Les outils d\u2019intelligence artificielle permettent d\u2019adapter les initiatives aux besoins individuels en analysant des donn\u00e9es. Les start-ups en health tech d\u00e9veloppent des solutions innovantes pour am\u00e9liorer le bien-\u00eatre des collaborateurs.<\/p>\n

Chez Golazo Energy, nous les appliquons souvent dans nos programmes. Le capteur de glucose de BioMetriQ, par exemple, surveille le taux de sucre dans le sang et montre rapidement l’impact de certaines habitudes alimentaires. Quant \u00e0 Moonbird, il s’agit d’un appareil respiratoire qui combat le stress en am\u00e9liorant les rythmes respiratoires.Le succ\u00e8s de ces technologies repose sur la combinaison des donn\u00e9es et d\u2019une approche humaine<\/strong>. La collaboration avec les health tech start-ups est essentielle pour p\u00e9renniser le bien-\u00eatre au travail.<\/p>\n

 <\/p>\n

5. <\/strong>Le lien entre l\u2019employer branding et le bien-\u00eatre<\/h3>\n

Des \u00e9tudes r\u00e9centes montrent que les politiques de bien-\u00eatre jouent un r\u00f4le cl\u00e9 dans l\u2019attraction et la fid\u00e9lisation des talents. De plus en plus d\u2019employ\u00e9s choisissent des entreprises qui investissent dans leur bien-\u00eatre<\/strong>, leur offrant ainsi un avantage concurrentiel sur un march\u00e9 du travail tendu.<\/p>\n

En associant bien-\u00eatre et marque employeur, ces entreprises am\u00e9liorent non seulement leur culture organisationnelle, mais posent \u00e9galement les bases d\u2019une croissance durable. Les employ\u00e9s qui se sentent valoris\u00e9s sont plus engag\u00e9s et deviennent des ambassadeurs de leur entreprise.<\/strong> Leur satisfaction renforce la r\u00e9putation de l\u2019organisation, attirant ainsi de nouveaux talents et clients.<\/p>\n

 <\/p>\n

Les entreprises qui appliquent cette strat\u00e9gie constatent des avantages concrets : une meilleure r\u00e9tention, des co\u00fbts de recrutement r\u00e9duits et un environnement de travail plus productif et motivant.<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n\n\t

\n\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t

Comment passer \u00e0 l’action ?<\/strong><\/h2>\n

Maintenant que nous connaissons les tendances qui fa\u00e7onneront le monde du travail dans les ann\u00e9es \u00e0 venir, il est temps d\u2019agir. Voici quelques conseils pratiques pour am\u00e9liorer imm\u00e9diatement le bien-\u00eatre en entreprise et obtenir des r\u00e9sultats durables.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n

\n\t
\n\t\t

Prenez une pause pour acc\u00e9l\u00e9rer<\/h3>\n

Dans le sport de haut niveau, il est essentiel d\u2019alterner entra\u00eenement et r\u00e9cup\u00e9ration. C\u2019est le principe de supercompensation : apr\u00e8s une phase de repos, le corps ne revient pas \u00e0 son \u00e9tat initial, il devient plus fort<\/strong>. Il en va de m\u00eame sur le lieu de travail. Travailler 24\/7 ou vouloir produire plus avec moins de moyens finit par se retourner contre vous.<\/p>\n

Apr\u00e8s une p\u00e9riode intense de performance mentale et cognitive, planifiez un temps de r\u00e9cup\u00e9ration pour revenir encore plus fort.<\/strong><\/p>\n<\/div>

L\u2019\u00e9nergie est contagieuse<\/h3>\n

L\u2019\u00e9nergie est contagieuse, en bien comme en mal. Votre niveau d\u2019\u00e9nergie doit \u00eatre optimal, tant au niveau individuel qu\u2019au sein de votre \u00e9quipe et de votre organisation.<\/p>\n

Tout commence par l\u2019\u00e9nergie physique. Accordez de l\u2019importance au sommeil, \u00e0 une alimentation \u00e9quilibr\u00e9e et \u00e0 l\u2019activit\u00e9 physique.<\/strong> L\u2019OMS recommande au moins 30 minutes d\u2019exercice par jour.<\/p>\n

Une bonne sant\u00e9 mentale<\/strong> est tout aussi essentielle. Cr\u00e9ez des plages horaires sans distractions pour travailler efficacement et, pourquoi pas, atteindre un \u00e9tat de flow.<\/strong><\/p>\n

Soyez attentif aux signes de stress.<\/strong> Planifiez des entretiens r\u00e9guliers pour aborder ces sujets et assurez-vous d\u2019un suivi adapt\u00e9.<\/p>\n<\/div>

Montrer l\u2019exemple<\/h3>\n

En tant que manager, vous avez un r\u00f4le exemplaire. Montrez que la sant\u00e9 et le bien-\u00eatre sont des sujets de conversation au sein de votre \u00e9quipe. En reconnaissant l’importance du bien-\u00eatre et en l’int\u00e9grant dans les actions quotidiennes, vous \u00e9tablissez une norme forte pour votre \u00e9quipe. Si un manager prend lui-m\u00eame des pauses r\u00e9guli\u00e8res, se repose suffisamment ou parle du stress, les employ\u00e9s auront tendance \u00e0 suivre ce comportement. Cela cr\u00e9e une culture d’ouverture, o\u00f9 le bien-\u00eatre n’est pas un tabou, mais une priorit\u00e9. L’impact positif sur votre \u00e9quipe est \u00e9norme. Les employ\u00e9s se montrent plus facilement r\u00e9ceptifs, ce qui renforce la confiance et la dynamique de l’\u00e9quipe.<\/p>\n<\/div><\/div>\t<\/div>\n<\/section>\n\n\t

\n\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\"Golazo\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t

2025 : l\u2019ann\u00e9e o\u00f9 la r\u00e9ussite d\u00e9passe la seule performance<\/h3>\n

Gr\u00e2ce aux nouvelles technologies, \u00e0 l\u2019apprentissage continu et \u00e0 une approche holistique du bien-\u00eatre, l\u2019avenir des entreprises repose sur la cr\u00e9ation d\u2019\u00e9quipes saines, r\u00e9silientes et engag\u00e9es.<\/p>\n

En 2025, le succ\u00e8s des entreprises ne d\u00e9pendra pas uniquement de leurs performances, mais aussi de leur capacit\u00e9 \u00e0 soutenir une culture de travail saine.<\/p>\n

Contactez-nous <\/a><\/div>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n\n\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t \n\t\t
\n\t\t\t\"Golazo\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t

\u00c0 propos de l\u2019auteure de cet article<\/h3>\n

Aline Fobe<\/strong> est Managing Director B2B chez Golazo Energy et ancienne athl\u00e8te de haut niveau. En tant que Red Panther, elle a disput\u00e9 plus de 185 matchs internationaux. Gr\u00e2ce \u00e0 son exp\u00e9rience en tant que consultante RH, elle comprend parfaitement l\u2019importance du bien-\u00eatre dans une culture de haute performance.<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n

\n\t
\n\t\t
\"5<\/div>

5 ans de changements positifs et durables sur le lieu de travail d’Ageas Group<\/h3>

5 ans de changements positifs et durables sur le lieu de travail. D\u00e9couvrez comment Ageas Group investit dans le bien-\u00eatre pour transformer durablement son environnement de travail. Avec l\u2019accompagnement de Golazo Energy, ils construisent une culture d\u2019entreprise plus saine, plus engag\u00e9e et tourn\u00e9e vers l\u2019avenir.<\/p>\nLisez-en plus \u203a<\/b><\/a><\/a><\/div><\/div>

\"Comment<\/div>

Comment des employ\u00e9s motiv\u00e9s boostent votre productivit\u00e9<\/h3>

Booster la productivit\u00e9 ne se limite pas \u00e0 optimiser les processus. N\u2019oubliez pas le facteur humain : la motivation et le bien-\u00eatre de vos collaborateurs.<\/p>\nLisez-en plus \u203a<\/b><\/a><\/a><\/div><\/div>

\"Wat<\/div>

Wat betekent ge\u00efntegreerd welzijn binnen je bedrijf?<\/h3>

3 tips om het welzijn en de mentale gezondheid van je werknemers op een duurzame manier te verbeteren. Gewenste resultaten inbegrepen.<\/p>\nLees meer \u203a<\/b><\/a><\/a><\/div><\/div><\/div>\t<\/div>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":23,"featured_media":2829,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[59],"tags":[],"class_list":["post-3546","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-inspiration-fr"],"acf":[],"yoast_head":"\n2025 sera-t-elle l'ann\u00e9e du v\u00e9ritable bien-\u00eatre ? Les tendances et conseils pour un environnement de travail plus sain - Golazo Energy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"D\u00e9couvrez les 5 tendances du bien-\u00eatre en entreprise pour 2025, ainsi que des conseils pratiques pour am\u00e9liorer le bien-\u00eatre au travail et obtenir des r\u00e9sultats durables.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/fr\/trends-tips-welzijn-op-de-werkvloer\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"2025 sera-t-elle l'ann\u00e9e du v\u00e9ritable bien-\u00eatre ? Les tendances et conseils pour un environnement de travail plus sain - Golazo Energy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"D\u00e9couvrez les 5 tendances du bien-\u00eatre en entreprise pour 2025, ainsi que des conseils pratiques pour am\u00e9liorer le bien-\u00eatre au travail et obtenir des r\u00e9sultats durables.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/fr\/trends-tips-welzijn-op-de-werkvloer\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Golazo Energy\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-01-14T05:45:22+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-04-07T13:28:51+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/GVG-20241130-2006-1024x683.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"683\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Soren Vandewalle\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u00c9crit par\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Soren Vandewalle\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/fr\/trends-tips-welzijn-op-de-werkvloer\/\",\"url\":\"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/fr\/trends-tips-welzijn-op-de-werkvloer\/\",\"name\":\"2025 sera-t-elle l'ann\u00e9e du v\u00e9ritable bien-\u00eatre ? Les tendances et conseils pour un environnement de travail plus sain - Golazo Energy\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/fr\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/fr\/trends-tips-welzijn-op-de-werkvloer\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/fr\/trends-tips-welzijn-op-de-werkvloer\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/GVG-20241130-2006-e1736779600769.jpg\",\"datePublished\":\"2025-01-14T05:45:22+00:00\",\"dateModified\":\"2025-04-07T13:28:51+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/fr\/#\/schema\/person\/a36c43d8814b68ae5a2e36f5b2d28d1e\"},\"description\":\"D\u00e9couvrez les 5 tendances du bien-\u00eatre en entreprise pour 2025, ainsi que des conseils pratiques pour am\u00e9liorer le bien-\u00eatre au travail et obtenir des r\u00e9sultats durables.\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/fr\/trends-tips-welzijn-op-de-werkvloer\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/fr\/trends-tips-welzijn-op-de-werkvloer\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/GVG-20241130-2006-e1736779600769.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/GVG-20241130-2006-e1736779600769.jpg\",\"width\":8256,\"height\":5504,\"caption\":\"GENT, BELGIE - NOVEMBER 30 : pictured during the Deloitte kick-off at Golazo Energy On 30, November, 2024 in Gent, Belgie, 30\/11\/2024 \u00a9 Gregory Van Gansen\/Imagetting\"},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/fr\/#website\",\"url\":\"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/fr\/\",\"name\":\"Golazo Energy\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/fr\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/fr\/#\/schema\/person\/a36c43d8814b68ae5a2e36f5b2d28d1e\",\"name\":\"Soren Vandewalle\",\"url\":\"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/fr\/author\/soren\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"2025 sera-t-elle l'ann\u00e9e du v\u00e9ritable bien-\u00eatre ? Les tendances et conseils pour un environnement de travail plus sain - Golazo Energy","description":"D\u00e9couvrez les 5 tendances du bien-\u00eatre en entreprise pour 2025, ainsi que des conseils pratiques pour am\u00e9liorer le bien-\u00eatre au travail et obtenir des r\u00e9sultats durables.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/fr\/trends-tips-welzijn-op-de-werkvloer\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"2025 sera-t-elle l'ann\u00e9e du v\u00e9ritable bien-\u00eatre ? Les tendances et conseils pour un environnement de travail plus sain - Golazo Energy","og_description":"D\u00e9couvrez les 5 tendances du bien-\u00eatre en entreprise pour 2025, ainsi que des conseils pratiques pour am\u00e9liorer le bien-\u00eatre au travail et obtenir des r\u00e9sultats durables.","og_url":"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/fr\/trends-tips-welzijn-op-de-werkvloer\/","og_site_name":"Golazo Energy","article_published_time":"2025-01-14T05:45:22+00:00","article_modified_time":"2025-04-07T13:28:51+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":683,"url":"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/GVG-20241130-2006-1024x683.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Soren Vandewalle","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"\u00c9crit par":"Soren Vandewalle","Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/fr\/trends-tips-welzijn-op-de-werkvloer\/","url":"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/fr\/trends-tips-welzijn-op-de-werkvloer\/","name":"2025 sera-t-elle l'ann\u00e9e du v\u00e9ritable bien-\u00eatre ? Les tendances et conseils pour un environnement de travail plus sain - Golazo Energy","isPartOf":{"@id":"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/fr\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/fr\/trends-tips-welzijn-op-de-werkvloer\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/fr\/trends-tips-welzijn-op-de-werkvloer\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/GVG-20241130-2006-e1736779600769.jpg","datePublished":"2025-01-14T05:45:22+00:00","dateModified":"2025-04-07T13:28:51+00:00","author":{"@id":"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/fr\/#\/schema\/person\/a36c43d8814b68ae5a2e36f5b2d28d1e"},"description":"D\u00e9couvrez les 5 tendances du bien-\u00eatre en entreprise pour 2025, ainsi que des conseils pratiques pour am\u00e9liorer le bien-\u00eatre au travail et obtenir des r\u00e9sultats durables.","inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/fr\/trends-tips-welzijn-op-de-werkvloer\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/fr\/trends-tips-welzijn-op-de-werkvloer\/#primaryimage","url":"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/GVG-20241130-2006-e1736779600769.jpg","contentUrl":"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/GVG-20241130-2006-e1736779600769.jpg","width":8256,"height":5504,"caption":"GENT, BELGIE - NOVEMBER 30 : pictured during the Deloitte kick-off at Golazo Energy On 30, November, 2024 in Gent, Belgie, 30\/11\/2024 \u00a9 Gregory Van Gansen\/Imagetting"},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/fr\/#website","url":"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/fr\/","name":"Golazo Energy","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/fr\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/fr\/#\/schema\/person\/a36c43d8814b68ae5a2e36f5b2d28d1e","name":"Soren Vandewalle","url":"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/fr\/author\/soren\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3546","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/23"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3546"}],"version-history":[{"count":14,"href":"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3546\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3568,"href":"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3546\/revisions\/3568"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2829"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3546"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3546"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3546"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}