Golazo - Afbeelding

Een onvergetelijke ervaring voor de H.Essers community

H. EssersGenk, BelgiëDe actieve gezinsdag in Thor Park2000

De actieve gezinsdag in Thor Park

Wellbeing is niet louter iets voor op het werk. Daarom organiseerden H.Essers en Energy Lab samen een straffe gezinsdag in Thor Park waar 2000 collega’s met hun gezin een dag vol plezier, teamspirit en activiteiten beleefden. Als essentieel onderdeel van de Fit2Grow-strategie streefde dit evenement naar meer beweging en betrokkenheid, niet alleen voor de werknemers, maar voor de hele H.Essers-gemeenschap.

Wie is H. Essers?

H.Essers is een toonaangevend logistiek- en transportbedrijf met hoofdkwartier in Genk, België. Origineel opgericht in 1928, telt het bedrijf nu meer dan 6000 werknemers die actief zijn in 85 vestigingen in heel Europa.

Wat was hun uitdaging?

Als bedrijf met veel werknemers achter het wiel erkent H.Essers het belang van actief te blijven en van betrokkenheid van werknemers. Ze zetten zich voortdurend in om een actieve en inclusieve werkcultuur te creëren. Aan Energy Lab werd gevraagd een ervaring te ontwikkelen die tegemoetkomt aan diverse interesses en leeftijdsgroepen, en die ook focust op 3 doelstellingen:

  • Bevorderen van teamspirit
  • Actieve deelname
  • Een gevoel van gemeenschap

Hoe gingen we aan de slag?

Zoveel mensen samenbrengen is geen gemakkelijke taak. Een nauwe samenwerking tussen Energy Lab en H.Essers was dan ook essentieel. Samen hebben we niet enkel het evenement georganiseerd, maar ook gezorgd voor de inschrijvingen en, nog belangrijker, de activatie. In de aanloop naar het evenement lanceerden we een campagne zodat werknemers aangemoedigd worden om deel te nemen, én om een actiever leven te leiden. Via ons op maat gemaakte platform boden we bootcamp-video’s, uitdagingen en trainingsschema’s aan. Door een duidelijk doel te stellen – het uiteindelijke evenement – steunden collega’s elkaar in het verbeteren van hun conditieniveau.

Uitdagingen en waardevolle lessen

Hoewel het evenement een daverend succes was, bots je altijd op uitdagingen en waardevolle lessen. Balanceren tussen verschillende behoeften terwijl je de coördinatie van een dergelijk evenement in handen houdt, vergt nauwgezette planning. Bij het ontwikkelen van toekomstige initiatieven gebruiken we deze lessen als leidraad om het nog beter te doen.
De belangrijkste les is dat inzetten op het welzijn van werknemers altijd loont. De Fit2Grow-strategie heeft niet alleen zijn doelen bereikt, maar deze ook overtroffen. En dat door het creëren van memorabele ervaring voor 2000 werknemers en hun gezinnen. De samenwerking tussen Golazo Energy en H.Essers toont de impact wanneer je een levendige, positieve en inclusieve werkomgeving creëert.

We helpen graag!

Ben je geïnteresseerd in het transformeren van het welzijn binnen jouw organisatie? Neem dan vandaag nog contact op met Energy Lab. Samen maken we een programma op maat, specifiek afgestemd op de uitdagingen van jouw bedrijf.

Contacteer ons

Gerelateerde inspiratie

How our Vitality Boost programme energised ING Belgium

How our Vitality Boost programme energised ING Belgium

Human Energy scans, 9 Energy Journeys and a holistic, integrated approach. Resulting in thousands of energised and healthier employees.

See More
How we broke records with an Olympic approach for Bridgestone

How we broke records with an Olympic approach for Bridgestone

A better work-life balance, more engagement and 2 million combined kilometers: happy faces and healthy bodies all around!

See more
How we won a medal for Employee Engagement with Adecco

How we won a medal for Employee Engagement with Adecco

An online platform, activity trackers, sporting events and so much more: Adecco made the right moves and won a bronze medal.

See More
Golazo - Afbeelding

Klaar om je mensen te zien bloeien en je bedrijf te laten groeien?

Contacteer ons