{"id":2076,"date":"2024-04-23T15:52:52","date_gmt":"2024-04-23T13:52:52","guid":{"rendered":"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/how-we-broke-records-with-an-olympic-approach-for-bridgestone\/"},"modified":"2025-04-30T09:40:57","modified_gmt":"2025-04-30T07:40:57","slug":"een-olympische-uitdaging-met-olympische-resultaten-bridgestone","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/een-olympische-uitdaging-met-olympische-resultaten-bridgestone\/","title":{"rendered":"Een olympische uitdaging met olympische resultaten"},"content":{"rendered":"<section id=\"header_blok\" data-aos=\"fade-right\">\n\t<div class=\"image\">\n\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/BD8U1105.jpg\" alt=\"Golazo - Afbeelding\">\n\t<\/div>\n\t<div class=\"content\">\n\t\t<div class=\"inner\" data-aos=\"fade-up\">\n\t\t\t<h1>Een olympische uitdaging met olympische resultaten<\/h1>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"arrow-down next-section\" data-aos=\"fade-right\"><\/div>\n<\/section>\n\n<section id=\"inspiratie_info\"  data-aos=\"fade-up\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"content\">\n\t\t\t<span class=\"bedrijf\">Bridgestone<\/span><span class=\"locatie\">EMEA<\/span><span class=\"wat\">B-Olympic<\/span><span class=\"jaar\">2018-heden<\/span><span class=\"personen\">5.000<\/span>\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n<section id=\"kolom\"  data-aos=\"fade-up\">\n\t<h2>Welzijn breekt records bij Bridgestone<\/h2>\n\t<div class=\"wrap\">\n\t\t<div class=\"kolom\"  data-aos=\"fade-right\">\n\t\t\t<p>Het mantra bij Bridgestone luidt \u201cSafety First, Show Care and Stay Connected\u201d. Als je <strong>zo\u2019n nadruk legt op de gezondheid en het welzijn van je werknemers, dan resoneert dat direct met de kernwaarden van Golazo Energy.<\/strong> Wij geloven in mensen op de eerste plaats zetten en zorgen dat ze optimaal kunnen presteren in elke situatie. Een waardevolle samenwerking was dan ook snel een feit.<\/p>\n<h3><strong>Wie is Bridgestone?<\/strong><\/h3>\n<p>Als wereldleider in banden en duurzame mobiliteitsoplossingen heeft Bridgestone meer dan 20.000 werknemers in de EMIA-regio, waaronder enkele van \u2018s werelds vooraanstaande scheikundigen, ingenieus en datawetenschappers in de industrie. <strong>De Bridgestone-groep heeft ongeveer 130 productievestigingen en R&#038;D-faciliteiten, en distribueert producten naar meer dan 150 landen wereldwijd.<\/strong> Ze zijn ook trotse partner van de Olympische en Paralympische Spelen.<\/p>\n<h3><strong>Wat was hun uitdaging?<\/strong><\/h3>\n<p>Door de <strong>toewijding om het welzijn van werknemers te verbeteren en een gezonde balans tussen werk en priv\u00e9 te bevorderen<\/strong>, neemt Bridgestone voortdurend hun werkcultuur onder de loep. De waarden uiteengezet in de \u201cBridgestone E8 commitment\u201d  zorgen ervoor dat ze constant streven naar een wereldwijde culturele transformatie, gestoeld op empathie. Dit doen ze door best practices te delen, en regelmatig enqu\u00eates uit te voeren om veerkracht, betrokkenheid, verbinding en algemeen welzijn te onderzoeken.<\/p>\n<p>Dit bracht <strong>3 aandachtspunten aan het licht die Bridgestone zelf continu probeert te integreren<\/strong> in hun bedrijf:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Versterken van de betrokkenheid:<\/strong> Via verschillende activiteiten hebben ze geprobeerd de tevredenheid, trots en betrokkenheid op het werk te vergroten. Het blijft een uitdaging die voortdurend aandacht vraagt.<\/li>\n<li><strong>De work-life balans en welzijn:<\/strong> Bridgestone streeft ernaar de balans tussen werk en priv\u00e9 te verbeteren, vooral sinds de pandemie van 2020, toen thuiswerk grenzen verstoorde en verwachtingen veranderden.<\/li>\n<li><strong>Het promoten van continu leren en ontwikkeling:<\/strong> In een snel veranderende wereld geeft Bridgestone graag alle kansen om te leren, nieuwe vaardigheden op te pikken en up to date te blijven. COntinu leren moet omarmd worden.<\/li>\n<\/ul>\n\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"kolom\"  data-aos=\"fade-left\">\n\t\t\t<p>Met deze 3 doelstellingen in gedachten werd Energy Lab gevraagd een op maat gemaakt welzijnsprogramma te ontwikkelen. Een programma dat naadloos aansluit bij het mantra \u201cSafety First, Show Care and Stay Connected\u201d.<\/p>\n<h3><strong>Bouwen aan een oplossing<\/strong><\/h3>\n<p>Samen introduceerden we in <strong>2018 B-Olympic, een intern engagement-platform met sportieve uitdagingen en inspiratie om collega\u2019s een actiever en gezonder leven te laten leiden.<\/strong> Oorspronkelijk had het B-Olympic-plan heel specifieke doelstellingen, afgestemd op de Olympische Spelen van 2020 in Tokyo. Nu de focus van het bedrijf breder ligt, zijn ook de doelstellingen veranderd. We verbeteren <strong>niet enkel het fysieke gezondheidsniveau, maar ook andere niveaus,<\/strong> zoals de emotionele, mentale en spirituele energieniveaus.<\/p>\n<p>In het B-Olympic 2023 programma <strong>boren we het potentieel van werknemers aan door fysieke en niet-fysieke uitdagingen aan te bieden, samen met inspirerende keynotes en het toepassen van inzichten uit die keynotes.<\/strong><\/p>\n<p>Individueel <strong>leren mensen zichzelf beter kennen<\/strong> en zet het hen aan tot <strong>persoonlijke groei<\/strong>. Werknemers die zichzelf uitdagen, zijn meer betrokken en genieten van hun werk. Collectief leiden de teamuitdagingen tot <strong>een gedeeld gevoel van verantwoordelijkheid en trots.<\/strong><\/p>\n<p>Het welzijn van medewerkers krijgt een fysieke, emotionele en mentale boost. <strong>Ze zijn veerkrachtiger<\/strong> en daardoor in staat zich aan te passen aan veranderingen en uitdagingen. Dit betekent <strong>een toename in productiviteit en een afname in stress.<\/strong> Door stress niet mee te nemen naar huis, zorgen we voor een betere balans tussen werk en priv\u00e9.<\/p>\n<p>Door onze inspirerende keynotes en programma\u2019s krijgen <strong>werknemers nieuwe inzichten, waardoor een cultuur van leren aangemoedigd wordt.<\/strong> Niets is een betere incentive om continu te leren dan de voldoening wanneer je een nieuwe vaardigheid hebt gebruikt om een obstakel te overwinnen.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n\n<div class=\"wp-block-columns has-white-color has-text-color has-background has-link-color wp-elements-8b827d5133b071308aa0306c6eed5463 is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-8f761849 wp-block-columns-is-layout-flex\" style=\"background-color:#03252a\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n\t<section id=\"content_blok\" class=\"graphic\" data-aos=\"fade-up\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t\t<div class=\"content\">\n\t\t\t\t<h3><strong>Implementatie<\/strong><\/h3>\n<p>Het B-Olympic programma van 2023 heeft vier belangrijke thema\u2019s &#8211; lichaam, geest, motivatie en effectiviteit &#8211; om werknemers te versterken en hen controle te geven over hun persoonlijke groei. Om een succesvol programma te lanceren, <strong>hebben we bij Energy Lab de implementatie analytisch en pragmatisch benaderd:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Het is noodzakelijk om de <strong>specifieke ontwikkelingsbehoeften en interesses van de werknemers in kaart te brengen.<\/strong> Hierbij defini\u00ebren we duidelijke doelen die zowel in lijn liggen met individuele ambitie als met de doelstellingen van het bedrijf.<\/li>\n<li>Een ander belangrijk aspect om te zorgen dat het programma slaagt, is <strong>mentorschap en coaching<\/strong>. Begeleiding, verantwoordelijkheid en motivatie zijn onontbeerlijk. Hetzelfde geldt voor erkenning en beloningen voor prestaties.<\/li>\n<li>Om de effectiviteit van het programma te garanderen, <strong>voeren we enqu\u00eates uit, vragen we om feedback en laten we ons continu evalueren<\/strong>. Zo kan het B-Olympic-programma zich aanpassen aan de constant veranderende bedrijfscontext.<\/li>\n<\/ul>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section><\/div>\n<\/div>\n\n\n\t<section id=\"bg_text_gallery\" class=\"nobg\" data-aos=\"fade-up\">\n\t<div class=\"wrap\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"images\" data-aos=\"fade-right\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"image\">\n\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/jkesp5xpu1mpsjstlty4-1-scaled.jpg\" alt=\"Golazo - Afbeelding\">\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"image\">\n\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/SDV_20190520-21_WAF_BS_EDB_046_HR-scaled.jpg\" alt=\"Golazo - Afbeelding\">\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"image\">\n\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Yakup-and-Kathi-scaled.jpg\" alt=\"Golazo - Afbeelding\">\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"image\">\n\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/SDV_20191020_WAF_BS_EDB_Carrera-de-la-Ciencia_322_LR.jpg\" alt=\"Golazo - Afbeelding\">\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"image\">\n\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Bridgestone-case-scaled.jpg\" alt=\"Golazo - Afbeelding\">\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"content\" data-aos=\"fade-left\">\n\t\t\t<div class=\"inner\">\n\t\t\t\t<h2>Dit zijn de resultaten<\/h2>\n<p>De samenwerking tussen Bridgestone en Golazo Energy heeft al spectaculaire resultaten opgeleverd:<\/p>\n<ul>\n<li>70% nam actief deel aan het programma.<\/li>\n<li>78% heeft bijgedragen om okale goede doelen te steunen.<\/li>\n<li>Meer dan 5.000 deelnemers schreven zich in voor het programma.<\/li>\n<li>Alle deelnemers hebben met hun fysieke activiteiten samen een indrukwekkende afstand van 2 miljoen kilometer afgelegd.<\/li>\n<li>Er was een algemene toename van 30% in betrokkenheid, wat heeft geleid tot sterkere teams.<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"clearing\"><\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n\n\t<section id=\"quotes\"  data-aos=\"fade-up\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"items\"><div class=\"item\"  data-aos=\"fade-left\"><div class=\"content\"><h3><b>Marcos<\/b> &#8211; Bridgestone Employee<\/h3>\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>\u201cI enjoy B-Olympic because it pushes me to stay active and balance a healthier lifestyle. It is also motivating to see how the sum of our activities contributes to donating money in favor of the fight against cancer. Having advice from a reference professional athlete such as former Olympian Daley Thompson, with his vast experience in professional performance, could also inspire us in our working and non-working daily activities.\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2013 Marcos Garc\u00eda Puerta &#8211; Bridgestone Europe Spain Manufacturing Division<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div><div class=\"image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/group_photo_circle-717x1024.jpg\" alt=\"Bridgestone Employee\"><\/div><\/div><\/div>\t<\/div>\n<\/section>\n\n<section id=\"inspiration_blok\" data-aos=\"fade-up\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"inleiding\"  data-aos=\"fade-down\"><div class=\"title\"><h2>Nog meer inspiratie<\/h2><\/div><div class=\"knop\"><a class=\"link\" href=\"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/nl\/inspiration\/\">Ontdek alle inspirationele cases \u203a<\/a><\/div><\/div><div class=\"items\"><div class=\"item\" data-aos=\"fade-left\"><div class=\"image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/GVG-20230617-0651-1024x682.jpg\" alt=\"How we won a medal for Employee Engagement with Adecco\"><\/div><div class=\"content\"><h3>How we won a medal for Employee Engagement with Adecco<\/h3><p>An online platform, activity trackers, sporting events and so much more: Adecco made the right moves and won a bronze medal.<\/p>\n<a class=\"button\" href=\"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/en\/?p=266\">See More <b>\u203a<\/b><\/a><a class=\"fullLink\" href=\"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/en\/?p=266\"><\/a><\/div><\/div><div class=\"item\" data-aos=\"fade-left\"><div class=\"image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/GVG-20230624-2785-1-1024x683.jpg\" alt=\"5 years of bringing positive &amp; durable change to the workfloor: Making impact with the Ageas Group\"><\/div><div class=\"content\"><h3>5 years of bringing positive &amp; durable change to the workfloor: Making impact with the Ageas Group<\/h3><p><b><span data-contrast=\"auto\">The Ageas Challenge<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\">, an inclusive wellbeing programme accessible to all employees. It focuses on the concept that <\/span><b><span data-contrast=\"auto\">exercise has the transformative power to shape company culture, to enhance interaction between colleagues worldwide and to create an environment where each individual can thrive.<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:360}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<a class=\"button\" href=\"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/en\/5-years-of-bringing-positive-durable-change-to-the-workfloor-making-impact-with-the-ageas-group\/\">See More <b>\u203a<\/b><\/a><a class=\"fullLink\" href=\"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/en\/5-years-of-bringing-positive-durable-change-to-the-workfloor-making-impact-with-the-ageas-group\/\"><\/a><\/div><\/div><div class=\"item\" data-aos=\"fade-left\"><div class=\"image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/ING-case-header_Low-1024x683.jpg\" alt=\"Hoe ons Vitality Boost programma ING Belgi\u00eb energie gaf\"><\/div><div class=\"content\"><h3>Hoe ons Vitality Boost programma ING Belgi\u00eb energie gaf<\/h3><p>Werknemers bij ING zochten naar manieren om hun energieniveaus en betrokkenheid op de werkvloer te boosten. Ondanks het brede aanbod aan welzijnsprogramma&#8217;s, hadden ze nood aan expertise en toegewijde begeleiding bij het kiezen van een programma op maat van hun individuele behoeften.<\/p>\n<a class=\"button\" href=\"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/hoe-ons-vitality-boost-programma-ing-belgie-energie-gaf\/\">Lees meer <b>\u203a<\/b><\/a><a class=\"fullLink\" href=\"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/hoe-ons-vitality-boost-programma-ing-belgie-energie-gaf\/\"><\/a><\/div><\/div><\/div>\t<\/div>\n<\/section>\n\n\n\t\t\t<section id=\"bg_quote_image\" data-aos=\"fade-up\">\n\t\t<div class=\"wrap\">\n\t\t \n\t\t<div class=\"image\" data-aos=\"fade-right\">\n\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/GVG-20210906-0482.jpg\" alt=\"Golazo - Afbeelding\">\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"content\"  data-aos=\"fade-left\">\n\t\t\t<div class=\"inner\">\n\t\t\t\t<h2>Klaar om je mensen te zien bloeien en je bedrijf te zien groeien?<\/h2>\n<a class=\"primary_button\" href=\"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/nl\/contact\/\">Contact us<\/a>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":1760,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[31],"tags":[40],"class_list":["post-2076","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-inspiratie","tag-cases-nl"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Een olympische uitdaging met olympische resultaten - Golazo Energy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Bridgestone richt zich op het vergroten van de betrokkenheid van werknemers, het bevorderen van een goede werk-priv\u00e9balans en het stimuleren van voortdurende ontwikkeling en vaardigheidsverbetering.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/een-olympische-uitdaging-met-olympische-resultaten-bridgestone\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Een olympische uitdaging met olympische resultaten - Golazo Energy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Bridgestone richt zich op het vergroten van de betrokkenheid van werknemers, het bevorderen van een goede werk-priv\u00e9balans en het stimuleren van voortdurende ontwikkeling en vaardigheidsverbetering.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/een-olympische-uitdaging-met-olympische-resultaten-bridgestone\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Golazo Energy\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-04-23T13:52:52+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-04-30T07:40:57+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Untitled-1696A2173.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"890\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"450\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"webit\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"webit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1 minuut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/een-olympische-uitdaging-met-olympische-resultaten-bridgestone\/\",\"url\":\"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/een-olympische-uitdaging-met-olympische-resultaten-bridgestone\/\",\"name\":\"Een olympische uitdaging met olympische resultaten - Golazo Energy\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/een-olympische-uitdaging-met-olympische-resultaten-bridgestone\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/een-olympische-uitdaging-met-olympische-resultaten-bridgestone\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Untitled-1696A2173.png\",\"datePublished\":\"2024-04-23T13:52:52+00:00\",\"dateModified\":\"2025-04-30T07:40:57+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/#\/schema\/person\/4d842eec873a52a886b8a2c044a23ddf\"},\"description\":\"Bridgestone richt zich op het vergroten van de betrokkenheid van werknemers, het bevorderen van een goede werk-priv\u00e9balans en het stimuleren van voortdurende ontwikkeling en vaardigheidsverbetering.\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/een-olympische-uitdaging-met-olympische-resultaten-bridgestone\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/een-olympische-uitdaging-met-olympische-resultaten-bridgestone\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Untitled-1696A2173.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Untitled-1696A2173.png\",\"width\":890,\"height\":450,\"caption\":\"running training BS\"},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/#website\",\"url\":\"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/\",\"name\":\"Golazo Energy\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/#\/schema\/person\/4d842eec873a52a886b8a2c044a23ddf\",\"name\":\"webit\",\"sameAs\":[\"https:\/\/energy.golazo.com\"],\"url\":\"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/author\/webit\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Een olympische uitdaging met olympische resultaten - Golazo Energy","description":"Bridgestone richt zich op het vergroten van de betrokkenheid van werknemers, het bevorderen van een goede werk-priv\u00e9balans en het stimuleren van voortdurende ontwikkeling en vaardigheidsverbetering.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/een-olympische-uitdaging-met-olympische-resultaten-bridgestone\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Een olympische uitdaging met olympische resultaten - Golazo Energy","og_description":"Bridgestone richt zich op het vergroten van de betrokkenheid van werknemers, het bevorderen van een goede werk-priv\u00e9balans en het stimuleren van voortdurende ontwikkeling en vaardigheidsverbetering.","og_url":"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/een-olympische-uitdaging-met-olympische-resultaten-bridgestone\/","og_site_name":"Golazo Energy","article_published_time":"2024-04-23T13:52:52+00:00","article_modified_time":"2025-04-30T07:40:57+00:00","og_image":[{"width":890,"height":450,"url":"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Untitled-1696A2173.png","type":"image\/png"}],"author":"webit","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschreven door":"webit","Geschatte leestijd":"1 minuut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/een-olympische-uitdaging-met-olympische-resultaten-bridgestone\/","url":"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/een-olympische-uitdaging-met-olympische-resultaten-bridgestone\/","name":"Een olympische uitdaging met olympische resultaten - Golazo Energy","isPartOf":{"@id":"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/een-olympische-uitdaging-met-olympische-resultaten-bridgestone\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/een-olympische-uitdaging-met-olympische-resultaten-bridgestone\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Untitled-1696A2173.png","datePublished":"2024-04-23T13:52:52+00:00","dateModified":"2025-04-30T07:40:57+00:00","author":{"@id":"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/#\/schema\/person\/4d842eec873a52a886b8a2c044a23ddf"},"description":"Bridgestone richt zich op het vergroten van de betrokkenheid van werknemers, het bevorderen van een goede werk-priv\u00e9balans en het stimuleren van voortdurende ontwikkeling en vaardigheidsverbetering.","inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/een-olympische-uitdaging-met-olympische-resultaten-bridgestone\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/een-olympische-uitdaging-met-olympische-resultaten-bridgestone\/#primaryimage","url":"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Untitled-1696A2173.png","contentUrl":"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Untitled-1696A2173.png","width":890,"height":450,"caption":"running training BS"},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/#website","url":"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/","name":"Golazo Energy","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/#\/schema\/person\/4d842eec873a52a886b8a2c044a23ddf","name":"webit","sameAs":["https:\/\/energy.golazo.com"],"url":"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/author\/webit\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2076","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2076"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2076\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3720,"href":"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2076\/revisions\/3720"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1760"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2076"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2076"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/energy.golazo.com\/companies\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2076"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}