Qu’est-ce qui donne de l’énergie à mes équipes ? Quelle est la principale source de stress ? Que faire pour mieux s’épanouir et se développer personnellement ? Connaitre les réponses à ces questions est essentiel, et reste pourtant rare. Pour que vos initiatives bien-être aient un réel impact, vous devez savoir sur quels boutons appuyer. C’est ici que l’Human Energy Scan entre en jeu.
LIBÉREZ VOTRE POTENTIELEn utilisant le célèbre modèle Job Demand-Resource, nous avons développé un questionnaire de 25 minutes profondément ancré dans une solide base scientifique. Ce qui rend cette analyse unique, c’est la vision à 360° qu’elle vous offre. Les facteurs psychosociaux, le style de vie de vos collaborateurs et la culture de la santé au sein de votre entreprise sont tous pris en compte.
Une bonne compréhension de la culture bien-être dans votre entreprise est inestimable. L’analyse ne montre pas seulement les facteurs de risque sur le lieu de travail mais aussi les sources d’énergie potentielles et la perception du travail hybride. Cela veut dire qu’à côté de l’analyse et de la consultance, nous pouvons vous proposer la mise en œuvre de solutions en interne. Toutes ces solutions sont basées sur les rapports scientifiques tirés du Human Energy Scan :
Pour rester bien informé, il est possible de recevoir des rapports par équipe. Abordez la charge de travail et les sources d’énergie de manière proactive et réactive grâce aux outils concrets proposés par nos consultants pour travailler sur les résultats par équipe.
Nous préparons tout d’abord l’analyse et déterminons le groupe de travail avec les personnes concernées de la direction, des RH et de la prévention. Nous évaluons les attentes spécifiques et déterminons un calendrier.
Une communication positive est cruciale pour la réussite du processus car elle augmente les chances de réponse positive. Toutes les préoccupations doivent être abordées à l’avance. Nous assurons la communication en collaboration avec le groupe de travail.
Le questionnaire est envoyé par e-mail. Les collaborateurs reçoivent un lien individuel et peuvent compléter le questionnaire en ligne. Un rappel est envoyé après deux semaines. Ils reçoivent en retour un rapport individuel comportant des conseils pratiques basés sur les résultats obtenus.
Nous fournissons une analyse et un rapport basé sur les questionnaires complétés, d’une manière claire et statistiquement compréhensible.
Nous présentons les résultats d’équipe, ainsi que ceux pour l’ensemble de l’organisation. Le groupe de travail et les chefs d’équipe reçoivent un rapport digital avec des points d’actions, montrant les sources d’énergie, et les solutions à court et à long terme. Des présentations additionnelles peuvent avoir lieu par équipe, en cocréant un plan d’action basé sur les résultats.
Sur base des résultats et des discussions, nous élaborons un plan d’action concret, intégré dans les processus RH de votre organisation. Lors de ce processus de suivi, nous agissons en tant que partenaire en proposant des actions concrètes, des ateliers et du coaching.
Des employés en bonne santé, énergiques et engagés sont essentiels à la réussite d’une entreprise. Golazo Energy offre des conseils pratiques, une orientation experte et des solutions sur mesure pour répondre à vos défis spécifiques en matière de bien-être.
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Chaque personne est unique et a donc des besoins énergétiques différents. Il en va de même pour chacun de vos employés. Si leurs besoins en matière de bien-être ne sont pas satisfaits, les performances de votre entreprise s’en ressentent directement. Grâce à un programme personnalisé, à un energy scan et à un coaching professionnel adapté aux besoins uniques de votre entreprise en matière de bien-être, vous pouvez recharger l’énergie de chacun de vos employés.
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Il est temps de découvrir comment récupérer, recharger et exploiter l’énergie physique, mentale, émotionnelle et spirituelle de vos employés. La gestion efficace de l’énergie permet d’améliorer leur bien-être et leurs performances.
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