Comment motiver des collaborateurs très occupés à bouger et à renforcer leur résilience mentale ? Mediafin, l’éditeur de L’Echo et De Tijd, a relevé le défi avec Golazo Energy. Quinze collègues se sont entraînés ensemble pendant des mois pour parcourir les 42 km de l’AG Belgian Coast Walk. Résultat : un projet bien-être inspirant qui a renforcé les liens et eu un impact durable sur leur santé et leur motivation.
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Le burn-out n’est pas un effondrement soudain, mais une lente fuite d’énergie. Ce qui commence par de la fatigue peut évoluer vers l’épuisement, le désengagement et l’absence. Trop souvent, les organisations réagissent seulement lorsqu’il est déjà trop tard—avec des équipes surchargées et une innovation à l’arrêt. La solution ? La prévention, portée par un leadership qui protège l’énergie, renforce la résilience et stimule une performance durable.
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Chez Multipharma pesaient la pression réglementaire croissante et des équipes dispersées de plus en plus sur le bien-être des collaborateurs. En collaboration avec Golazo Energy, l’entreprise a lancé un parcours de bien-être transformateur pour aider chacun à se reconnecter à soi-même et à mieux gérer son énergie dans un environnement en perpétuel changement.
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À une époque où le changement est la seule constante, la résilience devient plus essentielle que jamais sur le lieu de travail. Dans cette opinion, Aline Fobe, Managing Director B2B chez Golazo Energy et ancienne Red Panther, partage ses réflexions sur l’importance du bien-être et de la force mentale comme facteurs clés de réussite et sur le rôle déterminant du leadership.
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Dans le but de dynamiser ses équipes et de renforcer l’engagement au-delà des frontières, Colosseum Dental Group a imaginé un programme qui va bien au-delà de la simple activité physique.
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Dans une culture d’entreprise axée sur la rapidité, l’efficacité et l’engagement constant, il est courant de penser que « travailler plus et plus dur » est la seule voie vers le succès. Cependant, des études montrent que l’investissement dans la récupération conduit à de meilleures performances à long terme.
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Aline Fobe, notre Managing Director B2B, partage les tendances clés qui transforment le monde du travail. Les avancées rapides en matière de technologies, d’outils et d’insights modifient profondément notre approche du burn-out, de la dépression et de l’absentéisme. Découvrez comment préparer votre organisation à une croissance durable sur le long terme.
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Le bien-être ne s’arrête pas aux portes du bureau. C’est pourquoi H. Essers et Golazo Energy ont organisé une journée familiale mémorable au Thor Park, réunissant 2.000 collègues et leurs familles pour une journée de plaisir, d’esprit d’équipe et d’activité physique.
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Votre lieu de travail peut être votre plus grand atout ou votre principal obstacle. En investissant activement dans des programmes de bien-être, vous formez une équipe extrêmement motivée, prête à relever les défis et à transformer votre entreprise en une véritable success story.
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Découvrez comment PwC allie bien-être et productivité grâce à la plateforme Fit For You.Défis, suivi d’activité, contenus inspirants – tout est réuni sur une seule plateforme digitale.En collaboration avec Golazo Energy, PwC a développé une stratégie qui fait réellement la différence.
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Aline Fobe, notre Managing Director B2B, partage les tendances clés qui transforment le monde du travail. Les avancées rapides en matière de technologies, d’outils et d’insights modifient profondément notre approche du burn-out, de la dépression et de l’absentéisme. Découvrez comment préparer votre organisation à une croissance durable sur le long terme.
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Des Human Energy Scans, 9 Energy Journeys et une approche holistique et intégrée. Résultat : des milliers d’employés énergisés et en meilleure santé.
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Booster la productivité ne se limite pas à optimiser les processus. N’oubliez pas le facteur humain : la motivation et le bien-être de vos collaborateurs.
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Dans un contexte en constante évolution et hautement compétitif, la productivité est essentielle. TVH a choisi de donner la priorité à la santé des employés et à la responsabilité environnementale comme réponse infaillible.
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5 ans de changements positifs et durables sur le lieu de travail. Découvrez comment Ageas Group investit dans le bien-être pour transformer durablement son environnement de travail. Avec l’accompagnement de Golazo Energy, ils construisent une culture d’entreprise plus saine, plus engagée et tournée vers l’avenir.
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Un défi olympique, des résultats olympiques. Découvrez comment Bridgestone a repoussé ses limites grâce à un programme sportif inspirant. En collaboration avec Golazo Energy, ils ont transformé l’énergie et la motivation de leurs équipes en véritables performances collectives.
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