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Une success story avec PwC Belgique
Comment prendre soin des collaborateurs dans un environnement exigeant ? C’est précisément la question que s’est posée PwC en tant qu’entreprise leader en consultance. Et à juste titre, puisque le bien-être est l’une de ses valeurs fondamentales. Pour Axel Smits, CEO de PwC Belgique, une entreprise en bonne santé a besoin de collaborateurs en pleine forme, tant mentalement que physiquement. Une vision que nous partageons pleinement chez Golazo Energy. Ensemble, nous avons donc développé une politique de bien-être d’entreprise articulée autour de trois programmes, chacun apportant une réponse à différents aspects de la santé et du bien-être : PwC Heroes, la plateforme Fit For You et, avec un accent sur le bien-être personnel, Energy@PwC.
Energy@PwC : Gérez votre énergie personnelle
Grâce à une approche holistique, ce programme a été conçu pour permettre aux collaborateurs de PwC de suivre leur propre niveau d’énergie. L’objectif ? Améliorer les niveaux d’énergie émotionnelle, mentale, physique et spirituelle en 100 jours, afin d’assurer un bien-être durable et plus de bonheur au travail.
Le programme comprenait des conférences, des ateliers, des moments d’inspiration et des exercices axés sur ces quatre dimensions :
- Énergie physique : Des ateliers comme “Truth about Food” et “Shut Your Eyes to Energise” mettant l’accent sur l’alimentation et le sommeil.
- Énergie mentale : Des sessions comme “Stress Detection” et “Focus is the New Gold” aidant les participants à gérer le stress et à améliorer leur concentration.
- Énergie émotionnelle : Grâce à “Change Fitness” et “Connected Breathing”, les participants apprennent comment la flexibilité mentale et la respiration consciente favorisent la détente et la réduction du stress.
- Énergie spirituelle : Des sessions comme “Self-Leadership” inspirant les collaborateurs à vivre pleinement et à rechercher un objectif plus élevé.
Mais ce n’est pas tout. Les participants ont également reçu des outils personnalisés, tels que des trackers WHOOP et des capteurs de glucose, accompagnés d’un coaching en ligne. Cela leur a permis de suivre précisément leur énergie et leur santé.
Notre événement de clôture inspirant
Le résultat de l’alliance entre travail et bien-être
Ce qui a commencé comme un projet pilote pour 50 personnes s’est transformé en un programme rassemblant 950 participants. Son approche innovante a permis d’améliorer considérablement la gestion de l’énergie personnelle et le bien-être global. Le score de satisfaction NPS de +63 en est la preuve.
Axel Smits – CEO PwC Belgique
“Je crois profondément en l’interconnexion entre l’esprit et le corps pour bien performer et se sentir bien, même – et surtout – en période de défis extrêmes. J’étais impatient de découvrir le programme Energy@PwC avec Golazo Energy, où nous avons appris à mieux gérer notre énergie en intégrant de nouvelles habitudes. Je suis convaincu que ces compétences deviendront essentielles pour assurer la pérennité de la culture de haute performance chez PwC.”
Découvrez notre aftermovie Energy@PwC
– Employé PwC – Energy@PwC
“J’ai adoré ce programme pour plusieurs raisons. Il est facile de se perdre dans les to-do lists et le rythme effréné du monde du conseil. On ne se concentre plus sur son énergie ni sur la façon de devenir la meilleure version de soi-même. C’est précisément ce que je voulais accomplir, et j’y suis parvenu. J’ai intégré de nombreux petits changements pour optimiser mon énergie. Dès les exercices en session, on ressentait déjà l’effet. Je suis prêt à modifier mes habitudes et à devenir la meilleure version de moi-même.”
Augmenter la productivité avec trois programmes
Energy@PwC n’est qu’un des trois programmes développés par Golazo Energy et PwC pour améliorer à la fois le bien-être, la satisfaction et la productivité en entreprise. Découvrez aussi PwC Heroes et comment quelques collaborateurs motivés peuvent inspirer toute une entreprise. Ou explorez Fit For You Platform, qui engage durablement vos équipes grâce à des défis et du contenu bien-être.
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