Golazo - Afbeelding

Hoe bestrijd ik Absenteïsme?

In onze snelle en competitieve wereld zijn stress en burn-outs alomtegenwoordig. In 2023 bedroeg het langdurig absenteïsme 12,71% van alle werknemers in België. Een triest record met zware gevolgen: kosten stijgen en bedrijven worstelen. Dit percentage naar beneden halen moet dan ook één van onze topprioriteiten zijn.

CONTACTEER ONS

Wat leidt tot absenteïsme?

Er bestaan vele oorzaken van absenteïsme, maar meestal passen ze in één van deze drie categorieën:

  • Fysieke oorzaken: Ook al bestaan ziekte en blessures maar een klein deel van absenteïsme, ze worden vaak als de klassieke oorzaken gezien.
  • Mentale en psychosociale oorzaken: Deze categorie zit in stijgende lijn, met stress, burn-out, depressie en paniekaanvallen als bekendste uitingen.
  • Werkomgeving: Deze zijn vaak het gevolg van een suboptimale werkcultuur, zoals slechte jobondersteuning, een mismatch tussen werk en werknemer, een psychologische onveilige omgeving, teamdynamiek,…

Wat betekent dit voor mijn bedrijf?

De kosten van absenteïsme mogen we niet onderschatten. Eén uitgebreide studie stelde vast dat absenteïsme bedrijven jaarlijks 1500 euro kost, niet per afwezige persoon maar per werknemer. Een bedrijf van 100 werknemers, met een gemiddeld ziekteverzuimcijfer, verliest zo jaarlijks 150.000 euro. Cijfers die je niet makkelijk kan negeren.

Verder bestaat er een sterke correlatie tussen absenteïsme en verloop van werknemers. Wanneer mensen uitvallen, verschuift de werkdruk waardoor er een domino-effect van stress ontstaat. Dit doet mensen vertrekken, samen met hun talent en ervaring. Doe je er niets aan, dan kunnen deze gevolgen grote schade toebrengen aan onvoorbereide bedrijven.

Golazo - Afbeelding

Hoe verminder je absenteïsme

Naarmate burn-out, stress en absenteïsme toenemen, groeit ook ons vermogen om dit te bestrijden. Veel bedrijven boekten al succes in het stoppen van de opwaartse trend. Door actief een welzijnsbeleid te ontwikkelen en te investeren in preventie, ga je verder dan enkel de gevolgen aan te pakken. Je pakt het probleem bij de wortel aan.

Net daarom is het van het grootste belang om te bepalen waar de problemen liggen. De Human Energy Scan biedt een nauwkeurige manier om te meten welke factoren in jouw organisatie een rol spelen, zowel op individueel niveau als op teamniveau. Of laat je bedrijf volledig begeleiden door onze Corporate Wellbeing Consultants, waarbij we samen de pijnpunten identificeren, een duidelijk actieplan ontwikkelen en een welzijnsbeleid integreren dat volledig afgestemd is op jouw specifieke context.

Gerelateerde wellbeing oplossingen

Corporate Wellbeing Consultancy

Corporate Wellbeing Consultancy

Gezonde, energieke en betrokken werknemers zijn essentieel voor een succesvol bedrijf. Golazo Energy biedt praktisch advies, deskundige begeleiding en oplossingen op maat voor jouw specifieke wellbeing challenges.

Ontdek meer
Master Your Energy

Master Your Energy

Tijd om te ontdekken hoe je de fysieke, mentale, emotionele en spirituele energie van je werknemers kan herwinnen, opladen en beschermen. Met slim energiemanagement geef je hun welzijn en prestaties een krachtige boost.

Ontdek meer
Anything is possible

Anything is possible

Ontdek zelf hoe je werknemers zich buiten de comfortzone wagen en een indrukwekkende sportieve uitdaging aangaan. Zo verleggen ze hun grenzen en bereiken hun volledig potentieel.

Ontdek meer
Golazo - Afbeelding

Benieuwd naar effectieve strategieën om absenteïsme tegen te gaan?

Contacteer ons