Hoe krijg je drukbezette medewerkers in beweging en versterk je hun mentale veerkracht? Mediafin, uitgever van De Tijd en L’Echo, ging de uitdaging aan met Golazo Energy. Vijftien collega’s trainden maandenlang samen voor de 42 km van de AG Belgian Coast Walk. Het resultaat: een inspirerend welzijnsproject dat collega’s dichter bij elkaar bracht en een blijvende impact had op hun gezondheid en motivatie.
See More ›
Burn-out is geen plotse crash, maar een langzaam energielek. Wat begint als vermoeidheid kan uitgroeien tot uitputting, afstand en afwezigheid. Toch reageren veel organisaties pas als het te laat is met overbelaste teams en stilvallende innovatie tot gevolg. De oplossing? Preventie via leiderschap dat energie beschermt, veerkracht opbouwt en duurzame prestaties mogelijk maakt.
See More ›
Bij Multipharma zorgden toenemende regelgevende druk en verspreide teams voor een zware belasting van het welzijn van de werknemers. Samen met Golazo Energy startte de organisatie een transformerend welzijnstraject om werknemers hun energie beter te leren gebruiken en zich goed te voelen in een veranderende werkomgeving.
Lees meer ›
In een tijd waarin verandering de enige constante is, wordt veerkracht belangrijker dan ooit op de werkvloer. In dit opiniestuk deelt Aline Fobe, B2B Managing Director bij Golazo Energy en voormalig Red Panther, haar inzichten over waarom welzijn en mentale weerbaarheid dé succesfactoren zijn voor moderne organisaties en hoe leiderschap daarbij het verschil maakt.
Lees meer ›
Om medewerkers te motiveren en de teamgeest in alle landen te versterken, wilde Colosseum Dental Group meer dan alleen fysieke activiteit promoten. Ze wilden teams verenigen, veerkracht opbouwen én maatschappelijke impact creëren. Die visie kreeg vorm door Move4Good.
Lees meer ›
In een werkcultuur waar snelheid, efficiëntie en constante inzet centraal staan, lijkt het alsof ‘meer en harder werken’ de enige weg naar succes is. Maar onderzoek toont net het tegendeel aan: wie inzet op herstel, presteert op lange termijn beter.
Lees meer ›
Topatleten excelleren niet door harder te werken, maar door slim om te gaan met hun energie—fysiek, mentaal, emotioneel én met een duidelijk doel voor ogen. Terwijl veel leiders richting een burn-out gaan, weten atleten hoe ze duurzaam kunnen presteren. Wat als jij hun succesformule kon toepassen in jouw leiderschap?
Lees meer ›
Een onvergetelijke ervaring voor de H.Essers-community. Ontdek hoe sport en verbinding centraal stonden in een traject vol energie en teamspirit. Samen met Golazo Energy creëerde H.Essers een beleving die nog lang nazindert.
Lees meer ›
Ontdek hoe PwC België in slechts zes maanden medewerkers omtoverde tot triatlonhelden! Via het PwC Heroes-programma hielp Golazo Energy blijvend fysiek en mentaal welzijn te inspireren – en bewees dat iedereen met de juiste ondersteuning grootse dingen kan bereiken. Benieuwd naar de impact? Lees het volledige verhaal!
Lees meer ›
Je werkplek kan je grootste troef zijn, of het kan je grootste obstakel worden. Door actief te investeren in welzijnsprogramma’s creëer je een zeer gemotiveerd team dat met plezier de uitdaging aangaat om van jouw bedrijf een succesverhaal te maken.
Lees meer ›
Ontdek hoe PwC welzijn en productiviteit samenbrengt met het Fit For You-platform. Van uitdagingen en activiteitsregistratie tot inspirerende content – alles in één digitaal platform. In samenwerking met Golazo Energy hebben ze een strategie ontwikkeld die écht het verschil maakt.
Lees meer ›
Aline Fobe, onze Managing Director B2B, deelt de belangrijkste trends die de werkplek transformeren. Snelle vooruitgang in technologie, tools en inzichten veranderen hoe we omgaan met burn-out, depressie en ziekteverzuim. Ontdek hoe je jouw organisatie klaarstoomt voor duurzame groei op lange termijn.
Lees meer ›
Productiviteit opkrikken betekent meer dan processen optimaliseren. Vergeet vooral de Human Factor niet: de motivatie en het welzijn van je werknemers.
Lees meer ›
Je werkplek kan je grootste troef zijn, of het kan je grootste obstakel worden. Door actief te investeren in welzijnsprogramma’s creëer je een zeer gemotiveerd team dat met plezier de uitdaging aangaat om van jouw bedrijf een succesverhaal te maken.
Lees meer ›
3 tips om het welzijn en de mentale gezondheid van je werknemers op een duurzame manier te verbeteren. Gewenste resultaten inbegrepen.
Lees meer ›
In een voortdurend veranderende en sterk concurrerende omgeving is productiviteit essentieel. TVH kiest ervoor om de gezondheid van medewerkers en milieubewustzijn voorop te stellen als gegarandeerde oplossing.
Lees meer ›
De Ageas Challenge, een inclusief welzijnsprogramma dat toegankelijk is voor alle medewerkers. Het richt zich op het concept dat beweging de kracht heeft om bedrijfscultuur te transformeren, de interactie tussen collega’s wereldwijd te versterken en een omgeving te creëren waarin ieder individu kan floreren.
Lees meer ›
Werknemers bij ING zochten naar manieren om hun energieniveaus en betrokkenheid op de werkvloer te boosten. Ondanks het brede aanbod aan welzijnsprogramma’s, hadden ze nood aan expertise en toegewijde begeleiding bij het kiezen van een programma op maat van hun individuele behoeften.
Lees meer ›
Een betere balans tussen werk en privé, meer betrokkenheid en 2 miljoen gecombineerde kilometers: overal blije gezichten en gezonde lichamen!
Lees meer ›