Ontdek hoe PwC België in slechts zes maanden medewerkers omtoverde tot triatlonhelden! Via het PwC Heroes-programma hielp Golazo Energy blijvend fysiek en mentaal welzijn te inspireren – en bewees dat iedereen met de juiste ondersteuning grootse dingen kan bereiken. Benieuwd naar de impact? Lees het volledige verhaal!
See More ›
Je werkplek kan je grootste troef zijn, of het kan je grootste obstakel worden. Door actief te investeren in welzijnsprogramma’s creëer je een zeer gemotiveerd team dat met plezier de uitdaging aangaat om van jouw bedrijf een succesverhaal te maken.
Lees meer ›
Ontdek hoe PwC welzijn en productiviteit samenbrengt met het Fit For You-platform. Van uitdagingen en activiteitsregistratie tot inspirerende content – alles in één digitaal platform. In samenwerking met Golazo Energy hebben ze een strategie ontwikkeld die écht het verschil maakt.
See More ›
Aline Fobe, onze Managing Director B2B, deelt de belangrijkste trends die de werkplek transformeren. Snelle vooruitgang in technologie, tools en inzichten veranderen hoe we omgaan met burn-out, depressie en ziekteverzuim. Ontdek hoe je jouw organisatie klaarstoomt voor duurzame groei op lange termijn.
Lees verder ›
Productiviteit opkrikken betekent meer dan processen optimaliseren. Vergeet vooral de Human Factor niet: de motivatie en het welzijn van je werknemers.
Lees meer ›
Je werkplek kan je grootste troef zijn, of het kan je grootste obstakel worden. Door actief te investeren in welzijnsprogramma’s creëer je een zeer gemotiveerd team dat met plezier de uitdaging aangaat om van jouw bedrijf een succesverhaal te maken.
Lees meer ›
3 tips om het welzijn en de mentale gezondheid van je werknemers op een duurzame manier te verbeteren. Gewenste resultaten inbegrepen.
Lees meer ›
In een voortdurend veranderende en sterk concurrerende omgeving is productiviteit essentieel. TVH kiest ervoor om de gezondheid van medewerkers en milieubewustzijn voorop te stellen als gegarandeerde oplossing.
See More ›
De Ageas Challenge, een inclusief welzijnsprogramma dat toegankelijk is voor alle medewerkers. Het richt zich op het concept dat beweging de kracht heeft om bedrijfscultuur te transformeren, de interactie tussen collega’s wereldwijd te versterken en een omgeving te creëren waarin ieder individu kan floreren.
See More ›
Werknemers bij ING zochten naar manieren om hun energieniveaus en betrokkenheid op de werkvloer te boosten. Ondanks het brede aanbod aan welzijnsprogramma’s, hadden ze nood aan expertise en toegewijde begeleiding bij het kiezen van een programma op maat van hun individuele behoeften.
Lees verder ›
Een betere balans tussen werk en privé, meer betrokkenheid en 2 miljoen gecombineerde kilometers: overal blije gezichten en gezonde lichamen!
See more ›