Inspiratie

Wat CEO’s kunnen leren van topsporters om prestaties te boosten

Topatleten excelleren niet door harder te werken, maar door slim om te gaan met hun energie—fysiek, mentaal, emotioneel én met een duidelijk doel voor ogen. Terwijl veel leiders richting een burn-out gaan, weten atleten hoe ze duurzaam kunnen presteren. Wat als jij hun succesformule kon toepassen in jouw leiderschap?

Een onvergetelijke ervaring voor de H.Essers community

Inspireer je team met een sportieve uitdaging

Ontdek hoe PwC België in slechts zes maanden medewerkers omtoverde tot triatlonhelden! Via het PwC Heroes-programma hielp Golazo Energy blijvend fysiek en mentaal welzijn te inspireren – en bewees dat iedereen met de juiste ondersteuning grootse dingen kan bereiken. Benieuwd naar de impact? Lees het volledige verhaal!

Hoe corporate wellbeing zorg draagt voor de energie van je mensen

Je werkplek kan je grootste troef zijn, of het kan je grootste obstakel worden. Door actief te investeren in welzijnsprogramma’s creëer je een zeer gemotiveerd team dat met plezier de uitdaging aangaat om van jouw bedrijf een succesverhaal te maken.

Dit is hoe jouw team gemotiveerd blijft

Ontdek hoe PwC welzijn en productiviteit samenbrengt met het Fit For You-platform. Van uitdagingen en activiteitsregistratie tot inspirerende content – alles in één digitaal platform. In samenwerking met Golazo Energy hebben ze een strategie ontwikkeld die écht het verschil maakt.

Wordt 2025 het jaar van écht welzijn? De trends en tips voor een gezondere werkplek

Aline Fobe, onze Managing Director B2B, deelt de belangrijkste trends die de werkplek transformeren. Snelle vooruitgang in technologie, tools en inzichten veranderen hoe we omgaan met burn-out, depressie en ziekteverzuim. Ontdek hoe je jouw organisatie klaarstoomt voor duurzame groei op lange termijn.

Hoe gemotiveerde werknemers je productiviteit boosten

Productiviteit opkrikken betekent meer dan processen optimaliseren. Vergeet vooral de Human Factor niet: de motivatie en het welzijn van je werknemers.

Waarom het welzijn van werknemers ertoe doet

Je werkplek kan je grootste troef zijn, of het kan je grootste obstakel worden. Door actief te investeren in welzijnsprogramma’s creëer je een zeer gemotiveerd team dat met plezier de uitdaging aangaat om van jouw bedrijf een succesverhaal te maken.

Wat betekent geïntegreerd welzijn binnen je bedrijf?

3 tips om het welzijn en de mentale gezondheid van je werknemers op een duurzame manier te verbeteren. Gewenste resultaten inbegrepen.

Welzijn en duurzaamheid verbinden in de bedrijfscultuur: Het inspirerende verhaal van TVH

In een voortdurend veranderende en sterk concurrerende omgeving is productiviteit essentieel. TVH kiest ervoor om de gezondheid van medewerkers en milieubewustzijn voorop te stellen als gegarandeerde oplossing.

5 jaar positieve en duurzame verandering op de werkvloer: Impact maken met de Ageas Group

De Ageas Challenge, een inclusief welzijnsprogramma dat toegankelijk is voor alle medewerkers. Het richt zich op het concept dat beweging de kracht heeft om bedrijfscultuur te transformeren, de interactie tussen collega’s wereldwijd te versterken en een omgeving te creëren waarin ieder individu kan floreren.

Hoe ons Vitality Boost programma ING België energie gaf

Werknemers bij ING zochten naar manieren om hun energieniveaus en betrokkenheid op de werkvloer te boosten. Ondanks het brede aanbod aan welzijnsprogramma’s, hadden ze nood aan expertise en toegewijde begeleiding bij het kiezen van een programma op maat van hun individuele behoeften.

Een olympische uitdaging met olympische resultaten

Een betere balans tussen werk en privé, meer betrokkenheid en 2 miljoen gecombineerde kilometers: overal blije gezichten en gezonde lichamen!