86% van Europese werknemers voelt zich niet betrokken op het werk. Een alarmerend cijfer dat wijst op zwoel emotionele als psychologische disconnectie met het bedrijf. Het betekent dat werknemers niet gemotiveerd zijn om bij te dragen aan de successen van hun organisaties, met grote gevolgen voor productiviteit.
CONTACTEER ONSHyperconnectiviteit, of de constante stroom van informatie en digitale communicatie maakt het voor werknemers moeilijk om zich te concentreren op belangrijke zaken. Je taken inefficiënt afhandelen leidt tot ontevredenheid en uiteindelijk tot monder betrokkenheid en productiviteit. Bovendien vereist hyperconnectiviteit de noodzaak om te multitasken, iets wat we niet kunnen. Dat leidt opnieuw tot frustratie en een lagere intrinsieke motivatie.
Andere oorzaken zijn een suboptimale werkcultuur, onvoldoende psychologische veiligheid, weinig connectie tussen collega’s en een gebrek aan doorgroeimogelijkheden. Al deze factoren knagen aan de betrokkenheid van jouw werknemers.
Wanneer de energieniveaus en de focus van werknemers daalt, zakt ook de kwaliteit van het werk. Absenteïsme stijgt, samen met de negatieve werkcultuur. In zo’n omgeving dalen de algemene prestaties, wat weegt op je winstmarges en je vooropgezette doelen ernstig belemmert.. Het is duidelijk dat verminderde betrokkenheid de kanarie in de koolmijn is, die je waarschuwt om actie te ondernemen.
Om de betrokkenheid, en bijgevolg de productiviteit, hoog te houden, geef je het best alle aandacht. Onze programma’s zijn gericht op het aanpassen van waar werknemers hun energie op richten. In ons Master Your Energy programma kijken we naar alle energieniveaus. Onze holistische benadering garandeert een allesomvattende oplossing die elk aspect van werk en leven in acht neemt. Liever een individuele benadering waarbij werknemers aan hun meest acute energieniveau kunnen werken? Dan raden we één van onze Personal Energy Journeys aan. Een betere focus, leren interconnecteren in plaats van hyperconnecteren of een psychologisch veilige omgeving opbouwen… Het zijn maar een paar van de workshops die we aanbieden om de energie-optimalisatie te bevorderen. Een duurzame manier om productiviteit en betrokkenheid te verhogen.
Waar je ook betrokkenheid en productiviteit verliest, wij helpen je het terug te winnen door het probleem te analyseren, een strategische oplossing aan te bieden en ervoor te zorgen dat die oplossing bij jouw bedrijf past.
Communicatie is de basis van elk succesvol welzijnsinitiatief. Zonder wordt je initiatief vaak niet opgemerkt. Gelukkig brengen wij je boodschap op een effectieve manier met communicatiestrategie op maat. Zo weet je team wat te verwachten, zijn ze sneller bereid deel te nemen en appreciëren ze de moeite die genomen wordt.
Ontdek meer ›
Tijd om te ontdekken hoe je de fysieke, mentale, emotionele en spirituele energie van je werknemers kan herwinnen, opladen en beschermen. Met slim energiemanagement geef je hun welzijn en prestaties een krachtige boost.
Ontdek meer ›
Iedereen is uniek en heeft dus andere energiebehoeftes. Hetzelfde geldt voor je werknemers. Als hun welzijnsnoden niet beantwoordt worden, kan dat gevolgen hebben voor je bedrijfsprestaties. Met een gepersonaliseerd programma, een energy scan en professionele coaching op maat van de welzijnsbehoeften van je bedrijf, laad je de energie van je werknemers meteen weer op.
Ontdek meer ›