H. EssersGenk, BelgiqueUn « Family Day » actif au Thor Park 2000
Un « Family Day » actif au Thor Park
Le bien-être ne s’arrête pas aux portes du bureau. Voilà pourquoi H.Essers et Golazo Energy ont organisé une journée familiale mémorable au Thor Park, rassemblant 2.000 collègues et leurs familles pour une journée de fun, d’esprit d’équipe et d’activité physique. Partie intégrante de la stratégie Fit2Grow, cet événement visait à renforcer l’engagement et la forme physique non seulement des travailleurs, mais de l’ensemble de la communauté H.Essers.
Qui est H. Essers ?
Avec son siège social à Genk, H.Essers est le leader de la logistique et du transport. Fondé en 1928, ils comptent aujourd’hui 6.000 travailleurs, actifs dans 85 succursales en Europe.
Quel était leur challenge ?
En tant que société avec de nombreux collaborateurs sur la route, H.Essers est la première à reconnaitre l’importance de l’engagement des travailleurs et du maintien d’une activité physique en s’engageant à créer un lieu de travail dynamique et inclusif. Golazo Energy a été chargé de concevoir une expérience s’adressant à différents intérêts et groupes d’âge, tout en se concentrant sur 3 objectifs :
- Promotion de l’esprit d’équipe
- Participation active
- Sens d’appartenance à la communauté
Quelle était notre solution?
Nous avons développé ensemble la stratégie Fit2Grow, axée sur l’engagement et l’activité physique des collaborateurs. L’apothéose de notre plan annuel Fit2Grow était un événement familial final au Thor Park. En invitant les familles, les collègues ont été bien plus encouragés à participer et ont appris à mieux se connaitre. Un mélange d’activités a permis à la fois aux adultes et aux enfants de passer une journée mémorable. Les plus petits ont pu s’amuser dans la Kids Zone pour que les parents profitent de leur journée et des autres. Ceux qui voulaient montrer qu’ils avaient amélioré leur condition physique pouvaient le faire en équipe avec le Spartacus Thor, une course d’obstacles de 7 kilomètres. Ce n’est qu’en travaillant ensemble qu’ils ont pu réussir. A la fin de journée, un barbecue sain a réuni toute la communauté H.Essers pour une soirée mémorable.
Comment nous y sommes parvenus
Rassembler autant de personnes à la fois n’est pas facile. Une étroite collaboration entre Golazo Energy et H.Essers était essentielle. Nous avons non seulement organisé l’événement ensemble, mais nous avons aussi géré les inscriptions, et surtout, l’activation. Avant l’événement, nous avons lancé une campagne afin d’encourager les collaborateurs à s’inscrire mais aussi à commencer à mener une vie plus active. Grâce à notre plateforme sur mesure, nous avons proposé des vidéos bootcamps, des challenges et des programmes d’entrainement. En se fixant un objectif clair – l’événement final -, les collègues ont pu s’entraider pour améliorer leur condition physique.
Les résultats
Les résultats de cette journée familiale ont été impressionnants. Le Family Day a renforcé le sens de la communauté en rassemblant tout le monde. L’activité physique est un excellent moyen de construire des équipes solides et qui se soutiennent mutuellement. Et cela se voit :
2.000
Plus de 2.000 collègues présents au Family Day.
200
200 collègues ont attaqué le difficile challenge du Spartacus Thor.
38
38 équipes ont été formées pour relever ce défi.
Enseignements et leçons tirés
Bien que l’événement ait été un succès retentissant, des défis ont été rencontrés et des leçons précieuses en ont été tirées. Concilier des intérêts divers et assurer une coordination sans faille pour un événement d’une telle ampleur demande une planification méticuleuse. Lors de la conception de futures initiatives, ces défis constituent une excellente opportunité de continuer à s’améliorer en permanence.
La chose la plus importante à retenir, c’est que le dévouement pour le bien-être des travailleurs est toujours récompensé. La stratégie Fit2Grow a non seulement atteint ses objectifs mais les a aussi dépassés en créant une expérience mémorable pour plus de 2.000 collaborateurs et leurs familles. Le partenariat entre Golazo Energy et H.Essers démontre l’impact de la création d’un lieu de travail dynamique, positif et inclusif.
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