Bij Golazo Energy geloven we dat gezonde werknemers het verschil maken. Daarom ondersteunen we organisaties om welzijn op het werk concreet, laagdrempelig en doeltreffend aan te pakken. Niet met losse initiatieven, maar met trajecten die mensen in beweging brengen én verbinden.
Zo ook bij Mediafin, de uitgever van onder andere De Tijd en L’Echo. In 2025 zetten zij een opvallend welzijnsproject op poten: samen met Golazo Energy trainden 15 werknemers voor de 42 kilometer van de AG Belgian Coast Walk. Een groep collega’s die zich lieten uitdagen, begeleiden en inspireren. Het begon als een wandeldoel en groeide uit tot een krachtig verhaal van samenwerking, veerkracht en trots.
Presteren op hoog niveau zorgt voor constante druk
Mediafin telt ongeveer 300 werknemers en is gevestigd in Brussel. In de wereld van financiële journalistiek zijn strakke deadlines, complexe dossiers en continue alertheid geen troeven, maar vereisten. Die constante druk brengt onvermijdelijk risico’s met zich mee: mentale vermoeidheid, fysieke klachten en minder verbondenheid met het werk en de collega’s.
Gelukkig kijkt Mediafin verder dan de deadlines van morgen. Met het welzijnsprogramma Mediafin Moves wilden ze beweging en mentaal welzijn tastbaar en toegankelijk maken. Niet via verkooppraatjes, maar via échte ervaringen.
Van idee naar impact
In een inhoudelijk veeleisende werkomgeving is welzijn vaak het eerste dat op de achtergrond verdwijnt. Mediafin wilde dat patroon doorbreken met een initiatief dat echt iets in beweging zette, letterlijk en figuurlijk.
Zo ontstond het ambassadeursprogramma ‘Mediafin Moves’. Het was intussen al de derde editie: na de 20 km van Brussel in 2023 en de OpenLakes Triatlon in 2024 koos Mediafin dit keer voor een wandeluitdaging: de 42 kilometer AG Belgian Coast Walk. Een afstand die voor velen initieel onmogelijk leek, maar uiteindelijk met de juiste begeleiding, haalbaar werd.
Het programma: laagdrempelig, maar met diepgang
Wat dit programma zo bijzonder maakte? Het was expliciet níét gericht op sportieve toppers. Mediafin koos ervoor om mensen te activeren die zichzelf niet als sportief beschouwden. Want juist zij hadden het meeste te winnen bij een positief duwtje in de rug.
Golazo Energy zorgde voor de volledige begeleiding:
- Persoonlijke trainingsschema’s, aangepast aan het niveau en dagelijkse routine van elke deelnemer.
- Professionele coaching, met aandacht voor zowel fysieke als mentale veerkracht.
- Collectieve workshops, waarin motivatie, veerkracht en groepsgevoel centraal stonden.
- Een gemeenschappelijk doel, dat symbool stond voor verbondenheid onder de collega’s.
Samenwerking die iets teweegbrengt
De voorbereiding begon eind 2024, met een interne bevraging over welzijn binnen Mediafin. De input uit die bevraging vormde de basis voor het ambassadeursprogramma.
Na een inspirerende keynote en duidelijke toelichting konden werknemers zich kandidaat stellen. Uit de vele inschrijvingen werd een diverse groep van 15 ambassadeurs geselecteerd.
In de maanden die volgden, kregen deelnemers intensieve begeleiding van hun Golazo Energy-coach. Er waren groepsmomenten, individuele opvolging, en voldoende flexibiliteit om het programma in te passen in de drukke werk- en gezinslevens.
Mediafin en Golazo Energy werkten nauw samen. HR, interne communicatie en de Golazo Energy-wellbeing experts en coaches zaten regelmatig samen, luisterden actief naar elkaar en stuurden bij waar nodig.
De resultaten: cijfers én verhalen
De impact van het programma bleek niet alleen uit het aantal afgelegde kilometers, maar ook uit concrete resultaten en persoonlijke verhalen van deelnemers:
- Algemene score van het programma: 93%
- Score van de coaching en het slotmoment: 96%
- Aantal deelnemers dat aangaf “absoluut zeker” te willen blijven bewegen: 100%
- Net Promoter Score: 100
Maar wat vooral bijblijft, zijn de reacties van de deelnemers zelf. Mensen spraken over een herwonnen energie, een nieuw gevoel van verbondenheid met collega’s, en een andere blik op hun eigen welzijn. Voor sommigen werd de wandeluitdaging een startpunt voor bredere veranderingen in hun dagelijkse gewoontes en gezondheid.
Ook op organisatieniveau zorgde het programma voor positieve verandering. De ambassadeurs werden rolmodellen. Hun verhaal inspireerde anderen: meer dan 60 extra collega’s schreven zich alsnog in voor de AG Belgian Coast Walk.
Een gedeelde finishlijn
Wat begon als een sportief doel, werd gaandeweg veel meer dan dat. Op de dag van de AG Belgian Coast Walk heerste er een sfeer van verbondenheid, trots en dankbaarheid. De finish was emotioneel, niet alleen door de fysieke inspanning, maar door het besef van wat iedereen samen bereikt had.
Voor Mediafin werd het ambassadeursprogramma een bewijs dat welzijn écht verankerd kan worden in de bedrijfscultuur. Voor Golazo Energy een bevestiging van wat we al lang weten: wanneer mensen zich gehoord, ondersteund en uitgedaagd voelen, ontstaat er duurzame beweging die mensen verbindt.
Klaar om jouw organisatie in beweging te zetten?
Welzijn op het werk is geen extraatje. Het is een slimme, menselijke investering. Bij Golazo Energy helpen we je om die investering tastbaar te maken, met trajecten die passen bij wie jullie zijn en waar jullie naartoe willen. En jouw organisatie kan de volgende zijn.
Contacteer ons