Hoe zorg je ervoor dat je welzijnsinitiatieven op het werk een impact maken? We kennen allemaal de sporadische events en workshops, maar die vergeten we vaak op het moment dat we ze het meest nodig hebben. In bedrijven met grote belangen kan net dat het verschil maken. PwC, een toonaangevend consultancybedrijf, gelooft dat je mensen moet blijven motiveren om productiviteit hoog te houden. Bij Golazo Energy gaan we daar volmondig mee akkoord. Daarom creëerden we samen het Fit For You platform, als deel van een omvattend welzijnsbeleid.
Eén plaats waar je alle welzijnscontent terugvindt: Dat is het Fit For You platform van PwC. Het biedt zowel individuele uitdagingen, als team challenges die gezond gedrag promoten. Beweging, voeding, slaap of mentale veerkracht, alles komt aan bod. Het platform linkt zelfs welzijnsprestaties aan goede doelen, zodat mensen extra gemotiveerd zijn om hun gezondheid te verbeteren.
Dé plaats dus voor al je welzijnsnoden:
Een blijvende impact op de bedrijfscultuur maken is enkel mogelijk wanneer we onze welzijnsstrategie afstemmen op de behoeften van de organisatie. Daarom mogen we onze nauwe samenwerking met de Talent & HR-afdeling van de Ageas Groep niet over het hoofd zien. Door regelmatig te vergaderen met de spocs van de verschillende regio’s, zorgen we ervoor dat onze aanpak effectief gehoor vindt in de regionale kantoren.
Om onze strategie verder te verfijnen, maken we ook gebruik van wellbeing data, nemen we diepte-interviews af en sturen we enquêtes uit. Hierdoor blijft de Ageas Challenge zich aanpassen aan de behoeften en doelen van onze deelnemers, terwijl ze ook in lijn blijft met de veranderingen in het bedrijf zelf.
Met Fit For You als de centrale hub voor PwC’s welzijnsinitiatieven worden mensen continu aangemoedigd om hun doelen en gezondheid op lange termijn na te streven. Ook het gemeenschapsgevoel kreeg er een boost door, dankzij de gedeelde uitdagingen en bijdragen aan goede doelen. De positieve tevredenheidsscore (NPS of +91) spreekt voor zich, net als deze cijfers:
Het Fit For You platform is maar één deel van een algemene welzijnsstrategie, ontworpen door PwC en Golazo Energy. 2 andere programma’s werken aanvullend. Energy@PwC verzekert dat gebruikers hun persoonlijke energieniveaus kunnen opvolgen en verbeteren. Het PwC Heroes programma geeft deelnemers dan weer de kans om een spectaculaire sportieve uitdaging aan te gaan, waardoor ze iedereen inspireren. Samen vormen ze het stevige welzijnsbeleid van PwC.
Wil jij ook een digitaal platform bouwen waar werk en welzijn naadloos samenkomen, aarzel dan niet om ons te contacteren. Samen ontwikkelen we een oplossing op maat.
Contacteer onsOntdek hoe PwC België in slechts zes maanden medewerkers omtoverde tot triatlonhelden! Via het PwC Heroes-programma hielp Golazo Energy blijvend fysiek en mentaal welzijn te inspireren – en bewees dat iedereen met de juiste ondersteuning grootse dingen kan bereiken. Benieuwd naar de impact? Lees het volledige verhaal!
See More ›Je werkplek kan je grootste troef zijn, of het kan je grootste obstakel worden. Door actief te investeren in welzijnsprogramma’s creëer je een zeer gemotiveerd team dat met plezier de uitdaging aangaat om van jouw bedrijf een succesverhaal te maken.
Lees meer ›De Ageas Challenge, een inclusief welzijnsprogramma dat toegankelijk is voor alle medewerkers. Het richt zich op het concept dat beweging de kracht heeft om bedrijfscultuur te transformeren, de interactie tussen collega’s wereldwijd te versterken en een omgeving te creëren waarin ieder individu kan floreren.
See More ›