Avec plus de 2.200 collaborateurs répartis dans plus de 320 pharmacies, centres de distribution et au siège social, Multipharma est un acteur clé du secteur de la santé belge. Quand les changements réglementaires constants et la décentralisation des équipes ont commencé à avoir des effets négatifs sur le bien-être des travailleurs, l’entreprise a compris que les bonnes intentions ne suffisaient pas. Multipharma avait besoin d’une stratégie plaçant l’énergie personnelle au cœur de celle-ci.
Multipharma s’est alors tourné vers Golazo Energy.
Les équipes dans les pharmacies, le personnel de distribution et les employés du siège social subissaient une pression physique et mentale croissante. Si l’engagement général restait élevé, une enquête sur le bien-être réalisée en 2021 avait révélé la pression liée aux changements réglementaires en cours et aux exigences professionnelles élevées.
Les besoins étaient clairs :
En collaboration avec Multipharma, nous avons adapté notre programme « Master Your Energy » à leurs besoins spécifiques : un programme immersif et hors-site centré sur le développement de la résilience personnelle. Adapté spécifiquement à la réalité de Multipharma, le programme s’est concentré sur un objectif central : permettre aux employés de faire face aux changements constants en maitrisant leur propre énergie.
Au cours de 4 « Energy Days » intensifs, 20 employés sélectionnés ont découvert les différents piliers de l’énergie :
Chaque session combinait inspiration, activation et réflexion, le tout soutenu par un coaching individuel et des discussions en groupe. L’emplacement ? Un lieu paisible près de Bruxelles, permettant aux participants de se déconnecter du travail et de se reconnecter à eux-mêmes.
Le programme « Master Your Energy » avec Multipharma a débuté en septembre 2023. Grâce au soutien des équipes HR et de communication interne, nous avons assuré une grande visibilité et un fort engagement. Un deuxième groupe a rejoint le programme en 2024, et un troisième est prévu en 2025. Le programme a été intégré à la stratégie bien-être plus globale de Multipharma, complétant les initiatives existantes en matière de leadership et de vitalité, tout en se démarquant par son approche expérientielle et profondément personnalisée.
Les résultats sont éloquents. Voici ce qu’ont déclaré les participants :
« Investir dans des formations qui nourrissent à la fois votre esprit et votre corps, c’est donner la chance à votre bien-être de s’épanouir et d’inspirer votre vie quotidienne »

« J’ai pu plonger au plus profond de moi-même, poser les bonnes questions, trouver les bonnes réponses et en ressortir avec une meilleure compréhension de qui je suis, ce qui va me permettre de prendre des décisions plus intentionnelles dans ma vie »


Un groupe n’est pas l’autre. Voilà pourquoi nous nous sommes engagés à constamment s’adapter : en ajustant le contenu et les styles de coaching sur base d’un retour d’information en temps réel afin de répondre aux besoins de chaque groupe. L’engagement de Multipharma en faveur de l’énergie, de la résilience et du bien-être prouve une chose : lorsque les entreprises investissent profondément dans leur personnel, les bénéfices créent un changement durable et significatif.
Ce n’était pas qu’un programme de bien-être, c’était aussi un espace de réflexion. Un signal d’attention. Un point de départ pour une gestion de l’énergie tout au long de la vie.
Discutons ensemble de la manière dont nous pouvons créer un impact durable grâce à l’énergie et à la raison d’être.
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